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药师
发表于 2022-10-12 08:27:20 来自手机 | 显示全部楼层
句末 发表于 2022-10-11 08:45
解决问题能力也得看技术啊

解决问题也是看资源!
有能解决问题的有技术的人就行,人力资源也是资源!
或者解决不了问题,那就解决看出问题的人!
对这种情况来说,反正最不需要的就是本身的技术!
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药徒
发表于 2022-10-12 11:36:56 | 显示全部楼层
门门 发表于 2022-10-12 08:27
解决问题也是看资源!
有能解决问题的有技术的人就行,人力资源也是资源!
或者解决不了问题,那就解决 ...

解决看出问题的人!学到了学到了,境界还在向技术大佬迈进,解决实际问题阶段。
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药徒
发表于 2022-10-12 16:18:48 | 显示全部楼层
子枫 发表于 2022-10-10 13:40
不做领导都没发展。网上有句话,30岁以后不谈技术,不知真的假的。

差不多吧,不过质量还是可以吃经验的工种
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药生
发表于 2022-10-12 16:25:55 | 显示全部楼层
什么证都不用考,只要经历足够就行;我毕业20年没考过试了,除了内审员证书
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药徒
发表于 2022-10-12 17:06:03 | 显示全部楼层
可以先多积累些验证的经验,有时间的话,考个什么证都行
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药徒
发表于 2022-10-12 17:23:23 | 显示全部楼层
Jackon 发表于 2022-10-12 16:18
差不多吧,不过质量还是可以吃经验的工种

超过35岁不是管理层,技术经验就没用了。
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