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楼主: 魔鬼鱼
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[行业反思] 为什么制药企业工资普遍不高?多项选择!

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药徒
发表于 2022-7-1 22:13:06 来自手机 | 显示全部楼层
木木杨1 发表于 2022-6-17 17:35
供需关系决定市场

毛关系,因为咱们做的是民生事业,你看哪个种地的种成富翁?别说什么供需关系,是国家有储备,农民对国家的贡献真正知道人真不多

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有高精尖技术才值钱 比如袁老先生国士无双  详情 回复 发表于 2022-7-2 08:45
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药仙
发表于 2022-7-2 08:45:45 来自手机 | 显示全部楼层
妙手药王 发表于 2022-07-01 22:13
毛关系,因为咱们做的是民生事业,你看哪个种地的种成富翁?别说什么供需关系,是国家有储备,农民对国家的贡献真正知道人真不多

有高精尖技术才值钱  比如袁老先生国士无双
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药徒
发表于 2022-7-2 10:18:17 来自手机 | 显示全部楼层
木木杨1 发表于 2022-7-2 08:45
有高精尖技术才值钱  比如袁老先生国士无双

这里讨论的群体,不考虑个体差异,要达到高精尖,请问每个行业能有几个?到那个级别还论工资吗?刘*东还是马云*工资1块钱

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本质因为人才是稀缺资源  详情 回复 发表于 2022-7-2 10:40
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药仙
发表于 2022-7-2 10:40:32 来自手机 | 显示全部楼层
妙手药王 发表于 2022-07-02 10:18
这里讨论的群体,不考虑个体差异,要达到高精尖,请问每个行业能有几个?到那个级别还论工资吗?刘*东还是马云*工资1块钱

本质因为人才是稀缺资源
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药徒
发表于 2022-7-2 11:54:48 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 妙手药王 于 2022-7-2 12:00 编辑
木木杨1 发表于 2022-7-2 10:40
本质因为人才是稀缺资源


人才能给个定义或标准吗?再探讨下制药的人才比例以及收入水平,再来评判制药工资普遍低是因为选错行业还是制药人才比例太低

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具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。  详情 回复 发表于 2022-7-2 12:00
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药仙
发表于 2022-7-2 12:00:16 来自手机 | 显示全部楼层
妙手药王 发表于 2022-07-02 11:54
人才能给个定义或标准吗?再探讨下制药的人才比例以及收入水平

具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
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药徒
发表于 2022-7-2 12:09:17 来自手机 | 显示全部楼层
木木杨1 发表于 2022-7-2 12:00
具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动 ...

你要这么说的话,我觉得制药人除了创造性都算得上啊,但这个创造性也是被GMP限制了,不然我们制药人也是可以脑洞大开

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这种创造性很多企业会喜欢的  详情 回复 发表于 2022-7-2 12:37
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药仙
发表于 2022-7-2 12:37:17 来自手机 | 显示全部楼层
妙手药王 发表于 2022-07-02 12:09
你要这么说的话,我觉得制药人除了创造性都算得上啊,但这个创造性也是被GMP限制了,不然我们制药人也是可以脑洞大开

这种创造性很多企业会喜欢的
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药徒
发表于 2022-7-2 12:45:27 来自手机 | 显示全部楼层
木木杨1 发表于 2022-7-2 12:37
这种创造性很多企业会喜欢的

你下属敢给你来个创造性惊喜么?

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我喜欢老板给我创造性惊喜  详情 回复 发表于 2022-7-2 12:46
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药仙
发表于 2022-7-2 12:46:10 来自手机 | 显示全部楼层
妙手药王 发表于 2022-7-2 12:45
你下属敢给你来个创造性惊喜么?

我喜欢老板给我创造性惊喜
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药徒
发表于 2022-7-5 09:27:13 | 显示全部楼层
木木杨1 发表于 2022-6-17 18:12
两千块你在人才市场找不到农民工,但是可以找到刚毕业的大学生

木木老师言之有理                  
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药徒
发表于 2022-7-5 09:28:27 | 显示全部楼层
小斌12 发表于 2022-6-21 11:20
刚刚入坑的时候,还真就2000块。。。然后一年涨一两次,一次涨几百。。混了好几年还没到5000,然后跳槽, ...

那岂不是差不多两万了
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药徒
发表于 2022-7-5 09:46:46 | 显示全部楼层
小斌12 发表于 2022-6-21 11:20
刚刚入坑的时候,还真就2000块。。。然后一年涨一两次,一次涨几百。。混了好几年还没到5000,然后跳槽, ...

我刚入坑的时候只有1200
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药徒
发表于 2022-7-5 11:04:58 | 显示全部楼层
Shadow_Way 发表于 2022-7-5 09:46
我刚入坑的时候只有1200

看来差不多是同龄人,毕业第一个月只上了半个月拿到700,不过是包吃包住,感觉自己很富有了
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药徒
发表于 2022-7-6 10:35:03 | 显示全部楼层
原来听说过一个说法,大部分制造业薪资上不去的一大原因就是设备的投入,设备的价格占成本太高了,所以压缩了人员的费用。。但互联网企业的成本中,设备占比相对低很多,所以人员的费用占比会更高。。忘了哪里看来的,大家看一乐儿吧

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并不是,是财富分配不合理。 在现有的经济体系中,制造业处于财富分配的底层,制药的不如卖药的,卖药的不如放贷的,不外如是。  详情 回复 发表于 2022-8-24 08:42
互联网轻资产会导致利润率很高,但应该不是医药工资低得原因,本质还是供需关系,要是医药的人也能去干互联网,资本家肯定会热于进一步压低人力成本的,但医药的99%都干不了不联网,但是 互联网要是退下来 其实是能  详情 回复 发表于 2022-7-25 11:38
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药徒
 楼主| 发表于 2022-7-6 11:06:18 | 显示全部楼层
loulifan 发表于 2022-7-6 10:35
原来听说过一个说法,大部分制造业薪资上不去的一大原因就是设备的投入,设备的价格占成本太高了,所以压缩 ...

用购买价以设备寿命折算成本,一般都是10年这样,均摊到每一天。
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药生
发表于 2022-7-25 11:38:35 | 显示全部楼层
loulifan 发表于 2022-7-6 10:35
原来听说过一个说法,大部分制造业薪资上不去的一大原因就是设备的投入,设备的价格占成本太高了,所以压缩 ...

互联网轻资产会导致利润率很高,但应该不是医药工资低得原因,本质还是供需关系,要是医药的人也能去干互联网,资本家肯定会热于进一步压低人力成本的,但医药的99%都干不了不联网,但是 互联网要是退下来 其实是能干医药的一线操作工的,人力市场的供需关系才是 工资高低的主要原因

PS:科兴靠着疫苗 挣了那么多钱,但也没见着人家给一线员工加多少工资
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药徒
发表于 2022-8-2 16:31:56 | 显示全部楼层

自己算么,这不是1W5左右么
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药徒
发表于 2022-8-3 15:11:25 | 显示全部楼层
1.公司不赚钱。。。自然没钱发太多工资
2.外来的和尚好念经,工资是跳出来的,内部的涨薪幅度很低。(虽然我一直在一个坑里待着拿着很低的工资)
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药徒
 楼主| 发表于 2022-8-3 17:24:16 | 显示全部楼层
消愁 发表于 2022-8-3 15:11
1.公司不赚钱。。。自然没钱发太多工资
2.外来的和尚好念经,工资是跳出来的,内部的涨薪幅度很低。(虽然 ...

跳不出坑吗?
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