为什么制药企业工资普遍不高？多项选择！

小林77

木木杨1 发表于 2022-6-17 18:12
两千块你在人才市场找不到农民工，但是可以找到刚毕业的大学生

当大学生也有了10年工作经验的时候，你再看看。0经验的农民工也不行。

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制药企业工资普遍不高的原因有多方面：

国内新药研发实力落后，药企更愿意生产仿制药，而不是投入更多的资金和人力去研发新药。
药品生产偏重于产业化流水线的工作，部分岗位技术含量不高，入职门槛也不高。
药企的产品虽然是治疗疾病的药物，生产过程受操作规程和GMP的约束，但流水线上一线工人门槛并不高，稍微识两个字，基本培训一下也就上岗了。
思想观念的偏差，存在人才错位的现象，导致真正有技术含量的人才得不到应有的待遇。
综上原因，制药企业要提高工资水平，需要从提高研发实力、改善工作环境、提高员工待遇、吸引和留住有技术含量的人才等多个方面入手。

韩雨浩

每次选择的都能是最多人投的，还可以

北漂奥德彪

制药行业是国家“强监管”行业，也是“重资产”行业，要求十分严格，人力和资本投入巨大，但是利润却一般。资本家为了更高的盈利，自然要剥削工人的工资。

了了解

工资再低的行业大把