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QC工资

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发表于 2021-6-2 16:46:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 whf2019 于 2021-6-2 16:53 编辑

本来以为不会涨工资的,可是听说H(生产)、Q(研发)都涨了1000,本人QC也涨了几百后竟有种深深的难过,因为我们原来的工资是一样的。问问大家,本科同工作经验年限,同作为一个基层员工,QC工资是不是都比生产、研发要低很多


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药徒
发表于 2021-6-3 08:33:35 | 显示全部楼层
有能力的人不要去干QC这是不被领导重视的岗位,甚至质量也是个不被重视的岗位,在领导眼中,不能给企业带来效益,是个不得已才设定的岗位
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药徒
发表于 2021-6-2 17:22:58 | 显示全部楼层
通常QA和QC比较低,希望没有扎你的心
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药徒
发表于 2021-6-7 13:52:57 | 显示全部楼层
冷静点,整个QA部门都涨了20%就我和领导涨了10%,领导是因为基数大,我就莫名其妙了,默默的打开了朋友圈里面几个猎头的微信。

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你会不会也是基数大?再退一步讲,每次10%也还行  发表于 2021-6-7 14:21
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药徒
发表于 2021-6-7 08:16:11 | 显示全部楼层
这种事情自己看开就好,真那么不平衡就转岗、转行,做不到那就调整下自己心态,让自己试着去接收,没什么可抱怨的。
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药徒
发表于 2021-6-4 16:38:47 | 显示全部楼层
车间的员工总觉得QC的工作很简单,就是坐办公室的,但是给他们干,对他们来说难于上青天,QC用的是知识,干的是技术,付出的是脑力。生产总觉得质量部不生产效益,但是没有质量部,生产再辛苦,生产出来的都是垃圾,根本不能卖。但是那些老板、老总假装看不见这种关联。
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发表于 2021-6-8 14:28:51 | 显示全部楼层
宏哥 发表于 2021-6-2 19:00
临渊羡鱼,不如退而结网!
同时,告诉孩子好好读书!

先到车间最艰苦的岗位干个2-3年  再做决定
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药生
发表于 2021-6-8 07:50:45 | 显示全部楼层
richard95 发表于 2021-6-3 08:17
在实际的生产生活中,很多人,包括很多管理层,都会潜意识的觉得,高质量要求会影响产出及出货量。     觉 ...

现在这个社会还有点增量空间,等增量空间没有了,就是存量竞争了,那时候才是质量人员出头之日,不过,我建议质量人员要尽早学会项目管理,对自己的发展还有工作大有裨益。

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高手  发表于 2021-6-9 10:28
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大师
发表于 2021-6-3 15:29:42 | 显示全部楼层
QA最高的,才是有希望的企业
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药徒
发表于 2021-6-2 16:49:24 | 显示全部楼层
一般都要翻倍吧
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药徒
发表于 2021-6-2 16:52:01 | 显示全部楼层
QC跟生产应该是差不多的,不过研发的是QC两倍都是正常的,希望没有太扎你的心
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药徒
发表于 2021-6-2 16:54:19 | 显示全部楼层
要低,不至于很多吧
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大师
发表于 2021-6-2 16:56:00 | 显示全部楼层
QC不被看中,又没产出,生产至少还有产出。研发就不谈了,对老板来说价值更高一些。
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药徒
发表于 2021-6-2 17:05:27 | 显示全部楼层
越重视质量的企业质量部的工资越高。不重视质量的企业就难说了
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药徒
发表于 2021-6-2 17:35:25 | 显示全部楼层
很多一线的员工羡慕QC啥工作也不用做~~~~
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药徒
发表于 2021-6-2 17:35:54 | 显示全部楼层
研发目前普遍都比QC高
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药徒
发表于 2021-6-2 17:40:34 | 显示全部楼层
一般是翻倍
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药徒
发表于 2021-6-2 19:00:02 | 显示全部楼层
临渊羡鱼,不如退而结网!
同时,告诉孩子好好读书!

点评

先到车间最艰苦的岗位干个2-3年 再做决定  详情 回复 发表于 2021-6-8 14:28
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药士
发表于 2021-6-2 19:44:25 | 显示全部楼层
研发的工资高点很正常
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药士
发表于 2021-6-3 07:56:26 | 显示全部楼层
一般厂里QC都没车间员工拿的多
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药徒
发表于 2021-6-3 08:09:00 | 显示全部楼层
似水鸭 发表于 2021-6-3 07:56
一般厂里QC都没车间员工拿的多

QC和车间人员学历半斤八两,工作量少,又不直接产出收益,化验室主任工资都不一定比车间班长高
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药士
发表于 2021-6-3 08:17:48 | 显示全部楼层
在实际的生产生活中,很多人,包括很多管理层,都会潜意识的觉得,高质量要求会影响产出及出货量。
     觉得质管,只要有,可以,就好,不需要太好~
     觉得体系什么的,都是表面文章,没什么作用!只会麻烦,费时费力,只会影响生产……
     即便偶尔被质管发现了个别严重问题,弥补、挽回了重大损失、隐患;但从产线员工,到中层管理,乃至部分领导!
大多数人,对质管、品控的深层映像,仍旧还是平时的“鸡毛蒜皮”为主

    在如此潜移默化,积土成山之下,即便那些一开始比较重视品质的公司,最后,大多、往往也会慢慢的忽视品控,放松要求——如此一来,QC、以及QA的工资~~~~


https://www.ouryao.com/thread-630943-1-1.html   这是我之前想到的一个,可以提高,老板对品控质检的办法——将质检与售后绑定,不算加法而算减法!大家有兴趣的可以点进去看下

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现在这个社会还有点增量空间,等增量空间没有了,就是存量竞争了,那时候才是质量人员出头之日,不过,我建议质量人员要尽早学会项目管理,对自己的发展还有工作大有裨益。  详情 回复 发表于 2021-6-8 07:50
支持,现在确实存在这些想象,这得需要经过长期的发展才可改善  发表于 2021-6-3 11:05
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药生
发表于 2021-6-3 08:25:33 | 显示全部楼层
QC你去跟人家研发比什么啊,都不是一个级别的。
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药徒
发表于 2021-6-3 08:35:35 | 显示全部楼层
目前QC工资一般与生产员没差别,对于重视质量和学历的,一般QC可能比生产员多几百,不重视质量的企业,可能真的比生产员还低
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药师
发表于 2021-6-3 08:36:06 | 显示全部楼层
基层员工的话,通常QC最低
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药仙
发表于 2021-6-3 08:47:55 | 显示全部楼层
质量是不太好,干研发和注册吧。
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