求助！各位大佬QC都有什么涨工资的理由！

sangtao · 发表于 2021-1-7 10:55:50

小白鸽1 发表于 2021-1-7 08:51
跳槽，能力足够的话跳槽最快

能力是有，但是家就在这里，附近就这药厂还不错，毕竟国企，其他都是个人企业，上有老下有下，太远很难走

sangtao · 发表于 2021-1-7 10:57:47

hkj456@tom.com 发表于 2021-1-7 09:16
啥叫你们不够专一啊，楼主想太多，你只要争取你们的就可以了，增产涉及整个公司，人家部门要人家的，你们部 ...

关键是增加产量的理由，说了后不了了之，和领导沟通后需要质量部特殊理由

sangtao · 发表于 2021-1-7 10:59:32

hkj456@tom.com 发表于 2021-1-7 09:17
说白了，领导想给你们加，什么理由都是理由，领导不想给你们加，什么理由都不是理由，想理由其实也就这么回 ...

那这确实就很难了，看来是在和我们开玩笑

歪说歪有李 · 发表于 2021-1-7 11:46:18

数据合规性的理由，刑法修正案的理由，增产不增人的理由，提高团队士气的理由。

hkj456@tom.com · 发表于 2021-1-7 13:41:19

sangtao 发表于 2021-1-7 10:59
那这确实就很难了，看来是在和我们开玩笑

这种事情本来就是这样的，想给你们加，理由只是个理由，不想给你们加，理由有什么用呢？你可以选择不干啊？少你这个公司是不转了，那你可以随便提要求！但是说实话，一个公司可能除了老板，少谁都行

萍子 · 发表于 2021-1-8 19:30:19

跳槽

奋斗小丸子 · 发表于 2021-1-9 12:46:57

如果有合适岗位，可以跳槽。

61423855 · 发表于 2021-1-10 12:18:36

10012 发表于 2021-1-7 08:50
跳槽去车间

跳去车间中控，工资马上提

aimin · 发表于 2021-1-10 14:33:05

不换企业，考虑换换岗位，有能力还得动动！

dengjianyyy · 发表于 2021-1-11 08:34:21

谁让你说产量的？说工作量增加就行，统计一下，没增产之前的工作量是多少，增产后是多少，为了完成工作量进行多少的加班。如果准确率什么的还有提升那就更好了。
汇报的时候穿插暗示一下，哪些人哪些人又不稳定了，QC换工作很容易，老手换成新手有什么后果，公司有多大的损失。

似水鸭 · 发表于 2021-1-11 19:41:21

看样子，你跟我一样是个老实人，可能你还没找到自己的定位。加油

richard95 · 发表于 2021-1-12 11:30:45

sangtao 发表于 2021-1-7 10:53
开会的时候是说增产的事情，结果全厂各个部门都要加工资，领导应该不会同意，需要只能给质量部加钱的理由

你可以直接和领导说，增产之后，质检的工作量必然随之增加，即便你们全部都是铁军，能保证在加量之后，合格率不掉，但总的不合格品依旧会成倍增加，到时候返修成本，以及客户投诉，市场口碑······。

对称 · 发表于 2021-1-13 08:46:29

61423855 发表于 2021-01-10 12:18
跳去车间中控，工资马上提

中控缺人，去中控，累成死狗，一分钱没涨。

做个好人 · 发表于 2021-1-17 08:07:44

只要提工资，领导都有千万个借口在等着你的理由

6小0 · 发表于 2021-1-17 08:44:31

如果近期(半年或者一年内)有辞职情况多(2个及以上的)的，这个可以作为理由之一，还有工作量的解释，如果是上班满负荷的，连喝水都没有的，大家都觉得工资低等

ab1985 · 发表于 2021-1-17 13:43:16

执行计件工资就行了

椒陵小小兵 · 发表于 2021-1-18 09:31:18

这玩意觉得工资低了，可以出去看看

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