QA可以考核车间主任吗？

houshuojin · 发表于 2020-10-28 09:55:16

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本帖最后由 houshuojin 于 2020-10-28 10:07 编辑

QA在车间可以考核车间主任吗？车间考核细则可以加入对车间主任的考核项吗？来到分公司质量部的地位太低了，谁都不听质量的。领导还偏袒生产。

无名之辈12 · 发表于 2020-10-28 10:50:35

不可能的，本身就是对立面。

大呆子 · 发表于 2020-10-28 10:39:01

一般考核有一个关联部门之间的相互考核数据。质量部可以考核车间，生产部可以考核质量部。可以起到一个相互监督的作用

杨良伟 · 发表于 2020-10-28 10:36:56

考核体系的建立，必须是公司层面的，生产和质量体系的关键指标一定要考虑进去，明确各级的考核责任和权利，否则，考核就是样子，会带来负面管理效应。

wang82888 · 发表于 2020-10-28 09:57:34

公司可以考核车间，指标加入车间，你提供数据。

椒陵小小兵 · 发表于 2020-10-28 09:58:41

这个公司定好了就行了，没有什么可以不可以的

冰火泪lzk · 发表于 2020-10-28 10:03:25

可以互相考核

有困难丶找维南 · 发表于 2020-10-28 10:05:51

这样做法的考核制度感觉比较少出现，主要还是要以公司规定的要求为准

houshuojin · 发表于 2020-10-28 10:06:36

有困难丶找维南发表于 2020-10-28 10:05
这样做法的考核制度感觉比较少出现，主要还是要以公司规定的要求为准

主要是车间主任他不听话啊。

botxty · 发表于 2020-10-28 10:10:48

你这是要起义啊

钱益善 · 发表于 2020-10-28 10:19:41

houshuojin 发表于 2020-10-28 10:06
主要是车间主任他不听话啊。

你想让所有人都听你的？？？？

陌上孤尘1 · 发表于 2020-10-28 10:42:27

以公司层面出台考核机制，质量部主导质量考核板块，QA提供数据，就达到你目的了

吴从武 · 发表于 2020-10-28 10:47:41

给你考核权了，你就能管住车间？

山顶洞人 · 发表于 2020-10-28 10:54:11

不听话，就揍，想各种办法揍，考核也是一种揍法

houshuojin · 发表于 2020-10-28 11:08:50

山顶洞人发表于 2020-10-28 10:54
不听话，就揍，想各种办法揍，考核也是一种揍法

唉，奈何分公司质量经理太软了，我一个小主管没有领导的支持，再怎么强硬也不好使啊。

火舞精灵 · 发表于 2020-10-28 11:09:39

山顶洞人发表于 2020-10-28 10:54
不听话，就揍，想各种办法揍，考核也是一种揍法

这需要心机，万一揍不过，就得挨揍了。

wilsun.Y · 发表于 2020-10-28 11:15:10

相互监督相互帮助，大家为了共同的目标努力

xbzhang · 发表于 2020-10-28 11:19:31

说实在点，从目前国内的格局来说，生产还是最重要的，质量就是个形式，我曾经在制药厂，地位被贬的每个活动都是我们质量人是最后享受的

houshuojin · 发表于 2020-10-28 11:41:04

火舞精灵发表于 2020-10-28 11:09
这需要心机，万一揍不过，就得挨揍了。

全都是笑面虎

houshuojin · 发表于 2020-10-28 11:41:37

xbzhang 发表于 2020-10-28 11:19
说实在点，从目前国内的格局来说，生产还是最重要的，质量就是个形式，我曾经在制药厂，地位被贬的每个活动 ...

这个还是分公司的吧，有些老总还是非常重视质量的。

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