我的那些前“上司们”

老猫王磊

非洲美食家 发表于 2019-5-26 20:30
工资不是很清楚，据成工说是18W，最后没有加应该就是13W左右

一个月13W也可以去，不错了

老猫王磊

非洲美食家 发表于 2019-5-26 20:30
工资不是很清楚，据成工说是18W，最后没有加应该就是13W左右

一个月13W也可以去，不错了

xiaoxiaocui

非洲美食家 发表于 2019-5-26 20:30
工资不是很清楚，据成工说是18W，最后没有加应该就是13W左右

看在哪做了，有些做6年的其实可以争取18万啦，看来楼主挺惨的，换公司吧

非洲美食家

老猫王磊 发表于 2019-5-30 16:56
一个月13W也可以去，不错了

一个月十三万，估计半年下来公司要破产了

非洲美食家

xiaoxiaocui 发表于 2019-5-31 11:22
看在哪做了，有些做6年的其实可以争取18万啦，看来楼主挺惨的，换公司吧

换是不可能换的，周围跳槽的同事太多了，好的不多，坏的到不少，隐形消费不敢直视，有几个都转行了，我抗压发育，你们先上。

依然星期三

等你送走这位，副部长上位，你就是副部了

城里人hh

质量部七个人，六个当官的，一个做事的，你还待着干嘛，这种企业早死早好

HmomGd777

还能继续更新下去吗，挺有意思的，现在很多企业存在这样的问题，不奇怪，不过我是搞生产的，时间长了，多少知道点质量方面的事，其实都是一样的，生产质量方面都有问题，，，没有很和谐的，，

非洲美食家

易水寒123 发表于 2019-6-2 08:19
还能继续更新下去吗，挺有意思的，现在很多企业存在这样的问题，不奇怪，不过我是搞生产的，时间长了，多少 ...

有空再分享下有趣的故事

521kaiyue

非洲美食家 发表于 2019-5-26 20:30
工资不是很清楚，据成工说是18W，最后没有加应该就是13W左右

地点在哪里啊？我去吧

flash02

都是看老板是什么的管理了，

寻尘浅墨

写的不错

wuyeti

不知道你们单位生产出产品没，体系不完善，迟早出大事

徐永东09251814

如果是这样不如趁早离开，学不到什么东西，空浪费你的青春
这种企业很难发展壮大，迟早要自己吞掉苦果

喜欢烤火的鱼

非洲美食家 发表于 2019-5-31 11:46
换是不可能换的，周围跳槽的同事太多了，好的不多，坏的到不少，隐形消费不敢直视，有几个都转行了，我抗 ...

跳槽的多了，发现天下乌鸦一般白，顶不住压力，只能放下多年所学，果断转行，想想都有点可惜。

万万没想到万万

不是说年薪加五万嘛。。。月薪加五万那是真的可以

山顶洞人

qyftcf 发表于 2019-05-27 10:39
和我这公司一样，小企业，可能还只做国内的市场，更有可能是中药制剂。一般这样的企业都有一个通病，只看能否平平安安生产出能检测合格的产品，其他的全可以靠边站，生产大于一切。我们这公司成立近二十年，也就去年改了体系文件才让体现了一二次偏差，十几年生产无偏差，想想都“骄傲”。

这个可真骄傲啊！

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入主你的童话

感谢楼主分享，确定不易，相信你能熬到部长的位置

天地一笼统

孩子她爸 发表于 2019-5-29 11:18
其实一个企业的质量部，需要很多不同角色、不同脾气的人。比如说，越是在下层，越是要坚持原则。但是越往上 ...

法律法规是越来越严谨，但很多企业都是野蛮成长起来的，尤其很多老板、高层这些创业团队，创业过程及发展过程很多打着法规擦边球、沿着政策底、偶尔越越界，但成功了，所以很难听进去中层管理人员（一般企业发展起来后招进去）的意见，所以流动大的往往都主管级别的中层管理

syhorchid

职场关系，错综复杂