质量培训

本拉梦 · 发表于 2017-7-1 09:18:25

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？立即注册

x

各位咖，大家单位的质量培训做的怎么样啊？以什么形式做的？怎么感觉离要求真的选，完全达不到培训效果？

制药企业小菜鸟 · 发表于 2017-7-1 10:13:57

你是针对哪个部门的培训啊

本拉梦 · 发表于 2017-7-1 10:55:21

制药企业小菜鸟发表于 2017-7-1 10:13
你是针对哪个部门的培训啊

质量培训全员参加啊

小美2005 · 发表于 2017-7-1 14:44:19

形式主义的多，做PPT讲一讲，出个卷子答一答。

本拉梦 · 发表于 2017-7-1 15:32:27

主要是质控部跟车间呗，现在就是感觉都是形式，没有起到真正的作用

本拉梦 · 发表于 2017-7-1 15:33:14

小美2005 发表于 2017-7-1 14:44
形式主义的多，做PPT讲一讲，出个卷子答一答。

嗯嗯，谁不说是呢，可是既然做了，为什么不做好呢？

有药可救 · 发表于 2017-7-1 21:25:51

好的模式+领导重视，这两点很重要

偏差随风去，质量心中留 · 发表于 2017-7-1 21:59:28

质量的范围也太广了吧

探讨学习 · 发表于 2017-7-3 06:32:05

培训起到立竿见影的效果，很难的，影响因素太多了

水晶芭比 · 发表于 2019-1-15 09:17:02

主要搭建岗位培训框架，一点点磨课程，建立课程，建立PPT、课程试题库，形式可以多样，线上线下，课堂实操，逐渐把资源配置起来，要做好，做扎实，这是一个漫长的过程

demonpot · 发表于 2019-1-15 10:54:50

培训出实际效果挺难的，现在大多数培训都是形式，听到心里办到岗位的人少之又少。

绿肥红瘦 · 发表于 2019-1-17 08:42:09

确实，领导很关键，一句话，很难真正实行有效培训，只能形式主义

AUTOZAI · 发表于 2022-10-25 09:21:32

我也需要做一个质量培训，针对新员工的。感觉讲深入了也没多大用，只能讲一些浅显的东西。

吴绍兵 · 发表于 2022-10-31 20:57:22

质量说起来最重要，执行起来很一般，

[其他] 质量培训