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楼主: 无法无天
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[谈天说地] 升职、加薪调查

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药生
发表于 2012-5-24 08:32:31 | 显示全部楼层
石头968 发表于 2012-5-23 22:35
你自己都不提出,别人哪儿记得住啊

提了老板就装可怜,说效益差,等效益好了一定涨,大多是这样的.

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效益再差,也不在乎这么几万块钱 关键是老板愿不愿意  详情 回复 发表于 2012-5-24 09:25
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药徒
发表于 2012-5-24 08:36:29 | 显示全部楼层
1、有实力
2、踏实肯干、有责任感
3、会做人(寓意太深,你懂的)
4、加上点机遇。
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药师
发表于 2012-5-24 09:25:27 | 显示全部楼层
愚公想改行 发表于 2012-5-24 08:32
提了老板就装可怜,说效益差,等效益好了一定涨,大多是这样的.

效益再差,也不在乎这么几万块钱
关键是老板愿不愿意
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药徒
 楼主| 发表于 2012-5-24 11:26:09 | 显示全部楼层
我就跟我们经理提过(因为我们那经理有这权利),然后经理就说加薪是公司统一的。然后我就说我们岗位是不是特殊考虑一下,经理就跟我打马虎眼,我第二天就提出辞职,经理就苦口婆心的跟我说公司未来有多好啊,叫我好好考虑在好好考虑,还请我出去吃饭了,就是不给提加薪的事。
我还是走了,找了一个钱多点,工作又轻松的。

点评

哈哈,在这讨论的很多领导也用过这招来忽悠过下属吧。  发表于 2012-5-25 16:48
哈哈 不能再雷同的剧情了!!我的情况完全一样!!经理要我向前看,不要在乎当下。。。我换了一家离家更近的公司,涨了30%  发表于 2012-5-24 15:18
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药徒
发表于 2012-5-24 11:34:36 | 显示全部楼层
机遇最重要
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药徒
发表于 2012-5-24 11:36:30 | 显示全部楼层
是啊,一提加薪,老板就说效益不好,回避。安排干份外的活时倒是很积极。
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发表于 2012-5-24 11:40:44 | 显示全部楼层
jjb2005 发表于 2012-5-23 15:20
踏实的永远被踏在脚下
严格要求自己的永远在半山腰
要求公司的早就被扫地出门

实在是太精辟了
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发表于 2012-5-24 11:41:54 | 显示全部楼层
史昂 发表于 2012-5-23 15:27
就看看你能不能遇到伯乐了

的确,能够遇到伯乐是一件很幸运的事情
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药徒
 楼主| 发表于 2012-5-24 15:02:42 | 显示全部楼层
主要是有很多公司你连老板都看不见,你跟一些经理说了,他怕得罪老板,他不一定往上报。
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发表于 2012-5-25 12:44:40 | 显示全部楼层
说的很好啊,要自己争取
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药徒
发表于 2012-5-25 14:41:08 | 显示全部楼层
人间正道是沧桑。
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药徒
发表于 2012-5-25 16:23:08 | 显示全部楼层
本帖最后由 helen 于 2012-5-25 16:32 编辑

认真踏实负责的工作,不断的学习提高,寻找新的机会。
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药徒
发表于 2012-5-25 16:55:06 | 显示全部楼层
踏实给公司做事,还要给自己挖一口“井”,让自己以后有水喝,不用喝别人的水。
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药徒
发表于 2012-5-25 17:07:26 | 显示全部楼层
跳槽,第一次要价一定要狠
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药徒
发表于 2012-5-25 17:52:47 | 显示全部楼层
看是技术工作还是管理工作,总之,业精于专,只有一专业的精神和专业态度加上专业的才能,于是你就加薪升值了。。。。

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支持。  发表于 2012-5-25 21:24
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药徒
发表于 2012-5-25 21:22:45 | 显示全部楼层
能为企业做更大的贡献,个人自然也会得到提升的。
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发表于 2012-5-27 16:46:27 | 显示全部楼层
大上海 发表于 2012-5-27 15:37
心声,马善被人骑,人善被人欺啊,你干的再好,也比不上会说的啊,如果遇上明君,老实人日子还好过,不然就 ...

说的有理,确实这样
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药徒
发表于 2012-5-27 17:55:30 | 显示全部楼层
1.踏实认真 多观察 多学习
2.机遇 个人performance好了 自然老板在promote的时候会想到你
          假如没有合适机会的话 在公司表现优异的话 猎头也会主动联系你的 跳槽的话payment起码是50%以上一加的
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药徒
发表于 2012-5-27 19:14:26 | 显示全部楼层
史昂 发表于 2012-5-23 15:27
就看看你能不能遇到伯乐了

同意,好工作就像买彩票
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药徒
发表于 2012-5-27 19:59:11 | 显示全部楼层
关键是你要有升值的空间(被利用的价值)就会涨,不然你走了来个新的一样用,还更便宜。
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