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楼主: yaochuang11
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[质量保证QA] 质量总监离职了,你们会伤心吗?

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发表于 2016-10-14 10:29:50 | 显示全部楼层
部门领导如果对自己手下有十分体恤,手下肯定对领导肯定就有万般推崇。。。。一句话,对员工好的领导就是好领导,坑定会舍不得他走的
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发表于 2016-10-14 10:30:28 | 显示全部楼层
部门领导如果对自己手下有十分体恤,手下对领导就有万般推崇。。。。一句话,对员工好的领导就是好领导,坑定会舍不得他走的
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药徒
发表于 2016-10-14 10:35:58 | 显示全部楼层
弱弱的问是无锡的某家企业吗。。。。
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药徒
 楼主| 发表于 2016-10-14 10:48:12 | 显示全部楼层
七夜小小 发表于 2016-10-14 10:35
弱弱的问是无锡的某家企业吗。。。。

不是喔。难道你们公司也是刚好有总监离职?

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小厂不好混啊,  详情 回复 发表于 2016-10-14 11:07
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药士
发表于 2016-10-14 11:07:30 | 显示全部楼层
情浓千股1314 发表于 2016-10-14 10:48
不是喔。难道你们公司也是刚好有总监离职?

小厂不好混啊,
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发表于 2016-10-14 11:09:26 | 显示全部楼层
经历过,感觉没什么,天下无不散的筵席
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药徒
发表于 2016-10-14 12:19:37 | 显示全部楼层

是的。。。。。。。。
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药徒
发表于 2016-10-14 14:18:26 | 显示全部楼层
zysx01234 发表于 2016-10-14 09:22
哈哈,绝大部分公司的质量总监是女的,而到了这个位置的一般都40岁以上了,按性格来说绝大部分是厉害的 ...

你知道的太多了,这是很危险的

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哈哈,不危险  详情 回复 发表于 2016-10-14 14:28
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药徒
发表于 2016-10-14 14:20:34 | 显示全部楼层
我们一直希望我们的质量总监走呢,退休两年了,还一直霸住岗位,有事没事瞎折腾。

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老思想是很可怕的,这些人还是早点下岗。  详情 回复 发表于 2016-10-14 14:29
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药士
发表于 2016-10-14 14:28:10 | 显示全部楼层
┽o往事如风℃ 发表于 2016-10-14 14:18
你知道的太多了,这是很危险的

哈哈,不危险
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药士
发表于 2016-10-14 14:29:30 | 显示全部楼层
jasonzhang6688 发表于 2016-10-14 14:20
我们一直希望我们的质量总监走呢,退休两年了,还一直霸住岗位,有事没事瞎折腾。

老思想是很可怕的,这些人还是早点下岗。
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药徒
发表于 2016-10-14 14:47:38 | 显示全部楼层
不抱领导大腿的表示不伤心。。。如果那人是因为遭遇不公平而离职,我会伤感。
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药徒
发表于 2016-10-14 16:16:04 | 显示全部楼层
2年就不行了?看来对你不错哦,你每年加薪 最多吧!!
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药徒
发表于 2016-10-14 16:26:43 | 显示全部楼层
人往高处走水往低处流
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药徒
发表于 2016-10-14 16:34:39 | 显示全部楼层
如果相处不错的话,肯定会有些伤感的。不过,领导走了,你的机会就多一些了啊
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药徒
发表于 2016-10-14 16:41:05 | 显示全部楼层
是自己尊敬的领导,对自己有帮助的领导,当然领导离职的时候是有不舍的;其他的领导或者同事离职,大家的印象可能就不太深刻了。我们走向工作岗位,无论在什么样的单位,人员的流动都很正常,某一天,自己也会是人员流动中的一员......
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发表于 2016-10-14 16:48:21 | 显示全部楼层
好领导肯定舍不得,要是不怎么样或者对员工太苛刻的话,会很高兴吧
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药徒
发表于 2016-10-15 14:08:33 | 显示全部楼层
人员流动是正常的,只要不是背锅走的就好,这种岗位掌握...的太多了。
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发表于 2016-10-15 15:30:48 | 显示全部楼层
看自己吧,如果领导是师傅,走了肯定很伤心,而且主心骨走了,这个团队至少要半年的时间才能缓过来,新领导上任又是新的习惯,处事风格。我们3月份刚经历过
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药徒
发表于 2016-10-15 16:00:12 | 显示全部楼层
感觉都习惯了人来人往了
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