这家圈内龙头企业真的有所说的这么坑么？

蝎吧第一帅

扬子江这么坑

哈里巴人

djs400 发表于 2016-9-19 08:42
看到你这个回复，庆幸你找了家好公司

突然觉得好幸运

gmp-qc

思百乐药材养护 发表于 2016-9-20 13:00
没有试用期吗？有的公司还会做背景调查（当然这个只是部分）。

公司连试用期都忍不住了，我们大家都在那培训，她会突然站起来唱歌，还会突然跑到你边上打你。
校园招聘，而且一次性招聘几百个，没有做过背景调查

chengzy

虽然我们是个小公司，但与那家比：1、试用期1个月，也确有试用期满考核不合格不聘用的，但很少。2、面试时会问应聘者的待遇预期，也会告知大概的待遇。但是，但是，实际待遇比事先告知的高，比他/她的预期高。。。高许多！3、工作餐：只有在公司工作就有（你要想偶尔不工作的时候也可以有），标准是每人每顿主要食材成本10元。还有4、5、6、。。。所以，还不如来咱这呢？

chengzy

还有--真心希望这次的~300后学能尽快找到合适的工作！

a291415457

思百乐药材养护 发表于 2016-9-20 13:06
只能说就业形势越来越严峻，个别公司也越来越懂得游戏规则。若情况属实，这家公司的做法，于理上没有明显违 ...

同意！！！爆出来对不少人还是有帮助的

glm1024

思百乐药材养护 发表于 2016-9-20 11:39
不会的，阿里还是比较开放和包容的，那个裁员从职业道德角度讲也无可谴责

阿里刚因为月饼事件，闹得沸沸扬扬，典型的想“装逼”却不成想装大了，后面骑虎难下，强行装完。

glm1024

呼吸 发表于 2016-9-19 19:29
十多年工作经验，想去见识一下所谓的一流企业到底能做多好，去做现场QA。成都的一个基地，真是混乱，比我带 ...

海蓉呗，哈哈，我也去面过，过程倒是比较正常，后面就不了了之了

chenjiao501

思百乐药材养护 发表于 2016-9-20 12:21
有的企业面试时，对于有工作经验的要求给出上一份工作的离职证明

入职的时候需要吧，面试的时候人家还没辞职呢

chenjiao501

以前还想着要去呢，幸好他们没要我

走动的草

gmp-qc 发表于 2016-9-20 14:54
公司连试用期都忍不住了，我们大家都在那培训，她会突然站起来唱歌，还会突然跑到你边上打你。
校园招聘 ...

哈哈，奇人。试用期解聘还是比较容易的，提前通知（不符合公司要求或违反公司相关规定）即可。

走动的草

glm1024 发表于 2016-9-20 15:17
阿里刚因为月饼事件，闹得沸沸扬扬，典型的想“装逼”却不成想装大了，后面骑虎难下，强行装完。

您不觉得月饼事件成功转移了对支付收费的吐槽了吗？

走动的草

chenjiao501 发表于 2016-9-20 15:21
入职的时候需要吧，面试的时候人家还没辞职呢

入职时肯定是要的，所以有的公司会以不开离职证明“相要胁”。但也有碰到过有公司在面试时要带的资料当中有离职证明，在他们看来骑驴看唱本是对上一家公司的不尊重。总之各种各样的形态都有吧。

andyouandme

还有这事？只知道扬子江研发人员很坑。。。

BOBO1899

routine 发表于 2016-9-19 09:25
真缺德，辞退那么多人这在制药行业是很少见的，也可以看出这不是员工的原因而且企业老板那里出了问题，明明 ...

接收应届毕业生，提高就业率，企业是有政府奖励的！

中华骏捷

如果真是这样，这种企业也太缺德了吧。

哈里巴人

djs400 发表于 2016-9-19 08:33
四十大盗是个啥？

阿里巴巴与四十大盗

尼采

一般都是嫌待遇低，自己走的，这样的还真是说头一次听说

亚ぁ瑟⒈ぁ

之前接到过苏州的杨子江面试，人事态度非常的恶劣

走姿派

扬子江坑是有名的