你们公司怎么对待新人

hhww14 · 发表于 2016-5-26 10:21:18

忍耐，多做，多看，多学，法规类的要多背一些，机会总会有的

scf19890606 · 发表于 2016-5-26 10:27:15

也不是欺负吧，只是觉得你是新来的，该多学学，多练练，而且你多问问，勤快点，领导会看到的。。。。。我们公司小，QA也大多数是毕业生，有时觉得这些小孩跟我们80后不一样，做事先不想多学点，而是怕事多

若愚 · 发表于 2016-5-26 11:53:49

我们公司是自生自灭吧，有能力的就灭后再生吧

支牧雨 · 发表于 2016-5-26 13:41:21

作为一枚QA新人，正在努力自学成才，与楼主共勉。

舒墨 · 发表于 2016-5-26 15:11:50

qq1234 发表于 2016-5-26 10:10
我们直接领导工作的事你问他，他装聋作哑，其他事啰嗦个不停。

把你往坑里带的更毁。。。

舒墨 · 发表于 2016-5-26 15:12:44

qq1234 发表于 2016-5-26 10:10
我们直接领导工作的事你问他，他装聋作哑，其他事啰嗦个不停。

装聋作哑就想办法让他聋不了哑不了

whiteliving · 发表于 2016-5-26 15:14:03

都是靠自己学习。少点抱怨多长点心眼。真是公司问题，再走不迟。

Candyzhou0414 · 发表于 2016-5-26 16:18:43

我也是刚毕业就来到了QA 一开始也是跑腿的但半年后几乎文件这一块我就可以占了半边天有些时候不是什么都需要别人教别人带的人家没有义务需要你自己去学习多下功夫他不告诉你替换的原因你不会问啊他不给你解释你不会自己去查一查问问别人说白了抱怨别人的同时多想想自己的原因

注册一个账号 · 发表于 2016-5-26 17:30:11

支牧雨发表于 2016-5-26 13:41
作为一枚QA新人，正在努力自学成才，与楼主共勉。

共勉

注册一个账号 · 发表于 2016-5-26 17:31:07

Candyzhou0414 发表于 2016-5-26 16:18
我也是刚毕业就来到了QA 一开始也是跑腿的但半年后几乎文件这一块我就可以占了半边天有些时候不是什 ...

文件这块完全可以胜任

诺坎普之魂 · 发表于 2016-5-26 17:34:57

建议刚上班最好去技术岗位，不过每个岗位都有学习的东西，什么样的经历有什么样的收获，能忍则忍，实在不行就算了。
跟他撂下一句话：我年轻是需要指点，但是不需要你指指点点！

吃药啦 · 发表于 2016-5-26 20:30:23

刚做QA一定要自己主动去学习，多问，多想
虽然我也才工作1个月。。。共同进步，不怕麻烦，专找“麻烦”

sonqi61 · 发表于 2016-5-26 21:10:00

左司马发表于 2016-5-23 08:59
广东广州从化区

求打包带走！

sonqi61 · 发表于 2016-5-26 21:14:56

xiaoshihdl 发表于 2016-5-24 08:32
我也是，一毕业就进了药企做了QA。现在10年了，刚开始和你一样一样的，不过靠自己努力、忍耐、坚韧，还是活 ...

求问坚持10年的QA，前景如何！

左司马 · 发表于 2016-5-27 07:01:43

sonqi61 发表于 2016-5-26 21:10
求打包带走！

可以来面试下。

┽o往事如风℃ · 发表于 2016-5-27 07:52:47

任何一个企业都存在欺生现象，只是看你如何快速融入这个团队。刚毕业的新手直接干QA，要专业知识你没有，要管理能力也够呛，要技术更不行，你让别人如何信服你？只有放低身段平时腿勤，嘴甜点，多干点多去跟老员工虚心去学习，才能逐步融入。个人建议假如长远发展，先进车间磨炼至少两年以上，在去化验室做一年以上，你这样再转行

xiaoshihdl · 发表于 2016-5-27 08:07:20

sonqi61 发表于 2016-5-26 21:14
求问坚持10年的QA，前景如何！

堪... 忧...

圆的紫叶 · 发表于 2016-5-27 08:38:40

共勉，一起自学

龙的一天 · 发表于 2016-5-27 08:43:55

老人都是这么过来的，哪有那么多好心人手把手的带你啊，前路要自己摸索

zysx01234 · 发表于 2016-5-27 10:28:24

黎明曙光发表于 2016-5-23 10:22
首先：你是女的还男的，这点很主要，其次女孩子漂亮点会来事，男的也一样帅气点，一般都会被同事喜欢
其次 ...

哦呦喂，与我一样的年代。

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