生产人员收入分配问题

laogai · 发表于 2016-3-1 15:16:00

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生产一线人员收入竟然高于管理人员，是否合理欢迎大家来讨论。

jacob3263313 · 发表于 2016-3-1 15:17:59

我觉得一个在岗位工作10年以上的老员工是要比刚入职的管理人员拿的多，没什么可说的

制药企业小菜鸟 · 发表于 2016-3-1 15:18:21

合理看一下人家上班时间

冷血无情 · 发表于 2016-3-1 15:18:47

主管也算管理人员，总经理也算管理人员，有些人天天做办公室动动手指，脑子都不动，可能也是管理人员，人家天天在车间一线出苦力，有何不可

红茶. · 发表于 2016-3-1 15:20:40

范加尔年薪700万英镑
鲁尼年薪1880万英镑

隐月 · 发表于 2016-3-1 15:26:48

很正常的事情

枫叶... · 发表于 2016-3-1 15:35:39

其实我支持这样的管理

oceanzhu · 发表于 2016-3-1 15:45:00

貌似楼主很惊讶，用了“竟然”这一词，正常的公司，从工作重要性上讲，一般的管理人员不一定就比生产一线强，特别是在生产型企业刚工作的和有这丰富经验的要是一样那还有天理啊

消防员 · 发表于 2016-3-1 15:46:51

可别在提工作待遇和钱的问题了，太闹心了。

xyfengling · 发表于 2016-3-1 15:55:28

极其不合理

Sword · 发表于 2016-3-1 15:56:27

我觉得没什么不合理，你觉得他们工资高，他们觉得你干活舒服，要不你们互换一下

Truman · 发表于 2016-3-1 15:58:44

管理人员？！
有些刚毕业或没干多久的，
就跳到所谓的“管理人员”，
先看看能做多少事情，
能解决什么问题，
再来谈工资吧！

chenjiao501 · 发表于 2016-3-1 15:59:15

很正常，心理不平衡可以转去做生产一线员工

longstory · 发表于 2016-3-1 16:07:04

看他们到底在干什么和负责什么再判断吧，不然泛泛的怎么谈？

jhmsx9625 · 发表于 2016-3-1 16:23:17

还是看看具体情况再讨论，

淡墨青衫 · 发表于 2016-3-1 16:24:32

一线员工一般都是靠加班费的，比管理多出一倍工资的都有，每月上班30天 12小时/天

autoplast · 发表于 2016-3-1 17:08:59

生产员工一般都是计件的，收入比一般管理人员高很正常。

wizardwisdom · 发表于 2016-3-1 17:14:55

多劳多得？加班累死你

夜羽 · 发表于 2016-3-1 17:46:19

在药厂，熟练的生产包装人员是比QA等基层管理高，尤其产量高，常加班的，更是高很多。怎么说呢，生产包装人员是计件的；基层管理人员是计时的，加班费一般也很少。

舒墨 · 发表于 2016-3-1 22:24:04

正常现象啊管理人员太多了哪能是个管理人员就必须比一线操作工多啊有些一线真的是很累的

[原料药] 生产人员收入分配问题