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[现场管理] QA职责之重点

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药徒
发表于 2016-2-17 14:41:26 | 显示全部楼层 |阅读模式

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作为一名小QA,怎样才能脱离平日琐碎且繁重的取样,巡检等工作,把预防偏差作为头等重要之事,有没有比较好的质量体系方案可以参考学习,谢谢大家
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药生
发表于 2019-8-14 16:50:29 | 显示全部楼层
基础工作要做好啊
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发表于 2019-8-14 15:15:30 | 显示全部楼层
zysx01234 发表于 2016-2-17 15:07
小药厂,生产以医药中间体为主,少量普通原料药的企业也很少被飞检的。
大部分都是这个鸟样,你只管拿 ...

少,不代表没有。一次终以致命
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大师
发表于 2016-2-17 15:02:43 | 显示全部楼层
告诉你们领导,除了取样,其它都应该学飞检,才有效果不浪费时间
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药徒
 楼主| 发表于 2016-2-17 15:01:57 | 显示全部楼层
zysx01234 发表于 2016-2-17 14:53
看什么方案都没有用,这个由公司的运作模式决定的。公司把你当现场QA使用,还安排了取样,你只能做好取 ...

说出了本质。分工不同,领导交代的事情必须认真努力完成,精力往往不能胜任职责之外的事情。恶性循环,Qa则只是一个取样,巡检的代名词。而车间的验证或者偏差等事务生产人员也不会积极向我们沟通,毕竟精力有限,职责所在。我想应该是简化现场QA职责,充分调动其积极性,质量体系有所偏移,才会有冒尖的QA得到学习与展示自己
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药徒
发表于 2016-2-17 15:02:10 | 显示全部楼层
站在什么坑里,就要承受什么泥埋……
除了闪人不干,就只能寄希望于公司质量理念的改变……
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药生
发表于 2016-2-17 14:45:57 | 显示全部楼层
“QA基础知识培训”汇总贴
https://www.ouryao.com/forum.php? ... 7&fromuid=64562
(出处: 蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者)
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药徒
 楼主| 发表于 2016-2-17 14:47:22 | 显示全部楼层
仁者见仁智者见智,好的工作方式能事半功倍,大家能不能提供一个比较好的qa职责,工作重点能在一天有限的时间里充分且有效的去实施

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此地无银  详情 回复 发表于 2016-2-17 14:52
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药徒
 楼主| 发表于 2016-2-17 14:50:50 | 显示全部楼层
有没有比较好的规章制度?

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公司的规章制度取决于老板,而不是GMP  详情 回复 发表于 2016-2-17 15:50
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药生
发表于 2016-2-17 14:52:02 | 显示全部楼层
ningzhesheng 发表于 2016-2-17 14:47
仁者见仁智者见智,好的工作方式能事半功倍,大家能不能提供一个比较好的qa职责,工作重点能在一天有限的时 ...

此地无银
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药士
发表于 2016-2-17 14:53:03 | 显示全部楼层
看什么方案都没有用,这个由公司的运作模式决定的。公司把你当现场QA使用,还安排了取样,你只能做好取样和现场巡检工作了。没有办法,也无法改变,没有尝试和学习的机会,只有分工发现改变或去了其他企业才可能不一样。
有的厂对现场QA分工是不一样的,取样由QC负责。
而现场QA(也叫产品QA)是负责这个产品的生产线(车间)、仓库、检验等全过程,处理偏差、变更、验证、CAPA、放行、投诉、审计等一系列环节。
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药徒
 楼主| 发表于 2016-2-17 14:55:45 | 显示全部楼层
zysx01234 发表于 2016-2-17 14:53
看什么方案都没有用,这个由公司的运作模式决定的。公司把你当现场QA使用,还安排了取样,你只能做好取 ...

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药徒
 楼主| 发表于 2016-2-17 15:04:18 | 显示全部楼层
Enjoy 发表于 2016-2-17 15:02
站在什么坑里,就要承受什么泥埋……
除了闪人不干,就只能寄希望于公司质量理念的改变……

寄希于质量理念改变?那我们就这么默默的等着吗?哈哈,此君是不是有点消极了

点评

能够改变企业质量理念的人,不会有这样的苦恼 而有这种苦恼的人,通常无力去改变企业的质量理念。 消极,通常意味着更真实的状态…… 吾辈至多积极一点:坚持……  详情 回复 发表于 2016-2-17 15:11
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药士
发表于 2016-2-17 15:07:55 | 显示全部楼层
小药厂,生产以医药中间体为主,少量普通原料药的企业也很少被飞检的。
大部分都是这个鸟样,你只管拿工资就行了,别出错就自己安心了。
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药生
发表于 2016-2-17 15:11:21 | 显示全部楼层
取样、巡检也是很重要的工作
同样也是在做偏差预防工作
做好现在工作,才是职责之重点
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药徒
发表于 2016-2-17 15:11:45 | 显示全部楼层
ningzhesheng 发表于 2016-2-17 15:04
寄希于质量理念改变?那我们就这么默默的等着吗?哈哈,此君是不是有点消极了

能够改变企业质量理念的人,不会有这样的苦恼
而有这种苦恼的人,通常无力去改变企业的质量理念。
消极,通常意味着更真实的状态……
吾辈至多积极一点:坚持……
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药生
发表于 2016-2-17 15:50:40 | 显示全部楼层
ningzhesheng 发表于 2016-2-17 14:50
有没有比较好的规章制度?

公司的规章制度取决于老板,而不是GMP
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药徒
发表于 2016-2-17 20:25:47 | 显示全部楼层
QA都是万能的哪有什么专职啊,除非人员非常充足
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药徒
发表于 2016-2-17 22:42:07 | 显示全部楼层
巡检是基础
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药徒
 楼主| 发表于 2016-2-18 09:20:11 | 显示全部楼层
Enjoy 发表于 2016-2-17 15:11
能够改变企业质量理念的人,不会有这样的苦恼
而有这种苦恼的人,通常无力去改变企业的质量理念。
消极 ...

谢谢!!!!!!!!!!!!
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药徒
 楼主| 发表于 2016-2-18 09:21:03 | 显示全部楼层
蜗牛98 发表于 2016-2-17 15:11
取样、巡检也是很重要的工作
同样也是在做偏差预防工作
做好现在工作,才是职责之重点

谢谢!支持你的观点
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发表于 2016-2-19 17:16:12 | 显示全部楼层
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