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[其他] 谈下你们公司QA的作用

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药徒
发表于 2015-10-5 09:51:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

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话说我们车间的QA每天下车间就是检查、监督,然而对于出现的问题却不提任何的解决措施以及建议,只是一味的提问题。很多时候都知道是硬件的问题,就知道把问题推给车间......,我想知道QA就真的是这样么?你们公司的QA都是只提问题不解决问题的么?而且提的问题.......唉......好像老和车间作对,真正的问题QA又提不出来了
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药徒
发表于 2015-10-5 10:45:14 | 显示全部楼层
首先从一个QA角度考虑这个问题,可见贵公司QA是多么的无助,QA本职工作就是维护公司质量体系正常运行,但在贵公司没有完整运行质量体系,那么QA就是提出整改意见,没有有效执行也是徒劳,但不提问题,你觉得贵公司还有存在QA的必要吗

其次从一个有经验的QA角度考虑这个问题,如果该QA只会提问题而没有解决问题的能力,说明他综合QA掌控还不是很全面,他没有足够的经验或能力能妥善解决该问题,正如你说的,大部分是硬件问题,在GMP中,厂房设施、设备必须是符合要求的,设备是经过4Q确认的,日常维护保养是真正在做的,年度检修及保养是有计划的,日常校验或周期性检定是真实在做的,样样都做到位了,试问设备还会有解决不了的问题么

LZ认为QA工作是针对车间的,那么请问,车间是否真的做到了GMP中要求的呢,设备使用者是车间,QA帮忙提出来了,即便是QA没有解决方案,那么车间有给QA建议吗,车间解决不了有没有上报高层或公司解决呢,工作要讲团队,不能踢皮球,更何况真正了解设备的车间要比QA强百倍

从解决问题的角度考虑这个问题,首先QA发现问题,应该通知车间,这一点做到位了,其次就是要报告主管领导,若主管领导没能想出解决的办法,那这个问题不能怪现场QA;其次就是问题反馈到车间,车间认为不能解决的就应该由主管领导与QA主管领导共同讨论解决办法,二者不能解决的,就应该上升到高层或公司,若还不能解决,那就要研究补救措施(毕竟老板是比较注重成本的),所以主管领导不作为就不是现场QA的错,QA也是人,不是神,GMP中要求的他也未必样样精通,质量体系是要求团队来执行的,不是质量部门一个部门就能解决的

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是的。现在关键还是上面的事。  详情 回复 发表于 2015-10-5 16:01
比较中肯的对QA的评价,  详情 回复 发表于 2015-10-5 15:02
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药徒
发表于 2015-10-6 08:32:41 | 显示全部楼层
QA英文翻译就是质量保证,按照gmp里面就是第九条,你提的他都做到了,已经算合格QA了,至于解决问题。
首先你说了是硬件问题,你看下gmp21条,那是企业负责人的事情,一般公司组织机构,企业负责人下面有公司总经理,总经理下有部门经理,质量部门经理下有QA经理或主管,其下才是现场QA,隔着四级的行政机构,你怎么叫他把信息传递给企业负责人,所以他上报和指出问题就不错了;
如果是工艺问题,所谓术业有专攻,车间工艺应该是工艺员最懂的,而QA主要是从gmp质量进行管理,我并不认为qa处理不了工艺问题是QA的错,除非你们车间大材小用拿个总工程师当QA。
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药徒
发表于 2015-10-5 10:00:56 | 显示全部楼层
家家有本难念的经
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药徒
发表于 2015-10-5 10:32:15 | 显示全部楼层
没能力解决问题,不就只能叫别人解决啊。这种QA不能给予实质性的指导与帮助,注定是酱油QA。
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药徒
发表于 2015-10-5 10:46:00 | 显示全部楼层
LZ可以列举几个QA现场检查到的问题咱来讨论一下看看嘛
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药徒
发表于 2015-10-5 10:47:58 | 显示全部楼层
造假造假造假
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药徒
发表于 2015-10-5 11:12:08 | 显示全部楼层
任何人生下来不是什么都会的,所以不要抱怨这些,或者说公司干嘛招些不懂得解决问题的QA来呢,人类的繁衍还需要培育下一代才能完成,那么质量管理体系也不能断后呀,所以说遇到没有能力或QA新人,大家也要担待
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药徒
发表于 2015-10-5 11:26:38 | 显示全部楼层
QA就是发现问题,如何解决还应该由车间负责的!!!
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药徒
发表于 2015-10-5 12:10:52 | 显示全部楼层
如果贵公司给QA的定位就是发现问题,那么QA就只会天天提出问题;如果贵公司只培训了QA怎么发现问题,那么QA只能天天提出问题;如果QA提出的问题从来木有得到解决,那么QA必须天天提问题!

要想QA不提出问题,那你先把自己的事情做好!自己的事情木有做好,还怪QA天天提问题,在你们公司当QA太难了!
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发表于 2015-10-5 15:02:23 | 显示全部楼层
zhengzhihua 发表于 2015-10-5 10:45
首先从一个QA角度考虑这个问题,可见贵公司QA是多么的无助,QA本职工作就是维护公司质量体系正常运行,但在 ...

比较中肯的对QA的评价,
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发表于 2015-10-5 15:25:09 | 显示全部楼层
我原来的生产企业就没有QA,待过的企业大部分觉得QA就是给车间找麻烦的,很多员工不喜欢QA
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药徒
发表于 2015-10-5 15:45:30 | 显示全部楼层
从你所述,可以看出QA做到了他应该提问题的职责,我觉得首先这是值得肯定的,如果他问题都不敢提,那么就对不起QA这个称谓了;
其次,只会提问题,反映出了其对于生产一线知识了解的匮乏性,这样的QA一辈子也只能做QA,原因可能是其自暴自弃,也可能是没有一个好的领导,或者说没有在一个好的质量环境下成长;
如果是我的话,我会悉心引导,首先肯定起质量工作原则,然后鼓励其多去生产一线多去学习,培养其预防为主的质量理念,多给其一些项目性的工作去开展,提升其知识层次,最后将所学服务于生产,这样就不仅提出了问题,而且也帮助解决了现场问题,有利于QA也有利于生产。
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药生
发表于 2015-10-5 16:01:47 | 显示全部楼层
zhengzhihua 发表于 2015-10-5 10:45
首先从一个QA角度考虑这个问题,可见贵公司QA是多么的无助,QA本职工作就是维护公司质量体系正常运行,但在 ...

是的。现在关键还是上面的事。
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药徒
发表于 2015-10-5 16:18:52 | 显示全部楼层
雷峰 发表于 2015-10-5 16:01
是的。现在关键还是上面的事。

人都这样,亲近的人或亲人给提意见,就是不愿意改,等到别人拿着鞭子抽赶的时候,才去改,老板就是要客户或者官方收拾

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总是觉得找关系好像可以解决一切问题。  详情 回复 发表于 2015-10-5 16:39
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药生
发表于 2015-10-5 16:39:15 | 显示全部楼层
zhengzhihua 发表于 2015-10-5 16:18
人都这样,亲近的人或亲人给提意见,就是不愿意改,等到别人拿着鞭子抽赶的时候,才去改,老板就是要客户 ...

总是觉得找关系好像可以解决一切问题。
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药徒
发表于 2015-10-5 16:46:41 | 显示全部楼层
雷峰 发表于 2015-10-5 16:39
总是觉得找关系好像可以解决一切问题。

不过也要佩服人家老板们,也确实帮了我们做质量的好大忙了,本该是缺陷的,就没有缺陷了,让我们兴高采烈的“庆祝顺利通过GMP”或者“0缺陷通过GMP”

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在国内做企业就是这样的。  详情 回复 发表于 2015-10-6 09:13
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药徒
发表于 2015-10-5 17:01:38 | 显示全部楼层
替罪的一个
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药生
发表于 2015-10-6 09:13:24 | 显示全部楼层
zhengzhihua 发表于 2015-10-5 16:46
不过也要佩服人家老板们,也确实帮了我们做质量的好大忙了,本该是缺陷的,就没有缺陷了,让我们兴高采烈 ...

在国内做企业就是这样的。
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药徒
发表于 2015-10-9 08:51:23 | 显示全部楼层
好的QA应该是Guide 生产部门一起来解决问题
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