从人力资源角度谈质量受权人履职

云笑风 · 发表于 2015-7-10 11:11:19

欢迎您注册蒲公英

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？立即注册

x

下载地址：http://yunpan.cn/ccJEW5HXYm6DQ
访问密码 5468

左司马 · 发表于 2015-7-10 11:52:54

神马东东？

jjb2005 · 发表于 2015-7-10 12:22:18

当受权人好行业！虽然睡得晚，但是起得早啊！虽然老板不重视，我是法律受权的啊！虽然不挣钱，但是认证花得多啊！虽然年终奖少，但是责任多啊！虽然职位不大气，但每天都生生产的气啊！虽然在公司做得累，但是跟药监打交道时装得轻松啊！虽然赚不到卖白菜的钱，但是操着卖白粉的心啊！

溪黄草 · 发表于 2015-7-10 12:30:15

jjb2005 发表于 2015-7-10 12:22
当受权人好行业！虽然睡得晚，但是起得早啊！虽然老板不重视，我是法律受权的啊！虽然不挣钱，但是认证花 ...

jjb超版主这是说反话，把质量受权人的心声全部道出来了。当受权人“好”行业！睡得晚，但是起得早啊！我是法律受权的啊，但是老板不重视！认证花得多啊，但是不挣钱！责任多啊，但是年终奖少！每天都生生产的气啊，但职位不大气！跟药监打交道时装得轻松啊，但是在公司做得累！操着卖白粉的心啊，但是赚不到卖白菜的钱！厉害。

杯子里的猫 · 发表于 2015-7-10 13:13:31

质量受权人难做啊，很多时候质量受权人是信息不对等的条件下进行签字放行，最终风险集中在最后环节

北重楼 · 发表于 2015-7-10 16:59:28

呵呵，做过才清楚的

Whats · 发表于 2015-7-10 17:07:24

5468

wwggyyy · 发表于 2015-7-13 14:53:56

很好的资料，学习下

东方文明 · 发表于 2015-7-13 15:02:22

杯子里的猫发表于 2015-7-10 13:13
质量受权人难做啊，很多时候质量受权人是信息不对等的条件下进行签字放行，最终风险集中在最后环节

这就是QP本地化的后果。

fbcaaa · 发表于 2016-1-31 23:00:13

感谢啊，应该用得上的，正在准备培训资料

小金库 · 发表于 2022-7-27 12:11:52

感谢分享。

[吐槽及其他] 从人力资源角度谈质量受权人履职

欢迎您注册蒲公英

相关帖子

点评

浏览过的版块