面对这种待遇让你选，你选什么呢？

yhdaizy@163.com · 发表于 2015-7-6 15:22:24

APHI 发表于 2015-7-6 15:19
这工资没法选，随便选一个凑合吧。都差不多，不过这个药厂一年十来万还是很正常的，太低了肯定就是造假帮派 ...

3线城市，主管6万年薪都算中档偏上的了，经理也就10万

APHI · 发表于 2015-7-6 15:27:02

额，太厉害了，我还是想得太多了点。一个主管一年拿6万，肯定水平不高，管理不好。高手价格也高。一个经理10万肯定不是个好经理

yhdaizy@163.com · 发表于 2015-7-6 15:27:50

xtwyzxy 发表于 2015-7-6 15:22
还要看自己能力有多大吧？多大的能力要多大的工资。有当经理的能力你回去当主管？当主管的能力能坐得下经理 ...

能力是锻炼出来的，谁天生就是将军，如果金**生在中国，早枪毙了。

空灵 · 发表于 2015-7-6 15:30:11

还是选正规外企

静夜思雨 · 发表于 2015-7-6 15:30:40

yhdaizy@163.com 发表于 2015-7-6 15:16
不容易，还在外面漂啊。
问个问题，面试一家公司，待遇谈的挺细，工作以后不兑现，算上当么？
你有过么 ...

没有遇过。

jennymonkey · 发表于 2015-7-6 15:31:51

yhdaizy@163.com 发表于 2015-7-6 15:17
建议你，适当考察下，很多开始说的，不兑现的。
比如五险一金缴费基数，差旅补贴的，奖金啥的。不是说有 ...

一线城市的外企，几乎没有违反劳动法规的，至少所有的法定节假日，都有的，当然如果你做到了年薪30万的管理人员的岗位，意味着你可能需要无偿加班而没有加班费，你需要付出更多的精力来处理工作上的事务，任何事情都有失有得。
至于你说的缴费基数、差旅补贴，奖金的之类的等等，如果一个外企敢这么出尔反尔，那也不是什么好地方，更何况国内大部分企业没有几个这些待遇都是真的好的。

yhdaizy@163.com · 发表于 2015-7-6 15:32:40

静夜思雨发表于 2015-7-6 15:30
没有遇过。

这样的还是少啊

xtwyzxy · 发表于 2015-7-6 16:13:09

yhdaizy@163.com 发表于 2015-7-6 15:27
能力是锻炼出来的，谁天生就是将军，如果金**生在中国，早枪毙了。

锻炼也要一步一步来吧？步子迈大了容易扯着dan

yhdaizy@163.com · 发表于 2015-7-6 16:31:13

xtwyzxy 发表于 2015-7-6 16:13
锻炼也要一步一步来吧？步子迈大了容易扯着dan

一步掉一个dan

syhorchid · 发表于 2015-7-6 16:58:58

人各有志

yhdaizy@163.com · 发表于 2015-7-6 17:03:19

syhorchid 发表于 2015-7-6 16:58
人各有志

人各有志

紫苏叶 · 发表于 2015-7-6 22:10:36

主要看个人情况和对自己以后的发展规划吧。

pussay11 · 发表于 2015-7-7 09:11:25

三线15W绝对比得上一线的40W+

87牛 · 发表于 2015-7-7 09:42:26

这个行业就这个水平吧，研发略好

微笑在海边 · 发表于 2015-7-7 09:45:13

三线城市吧。毕竟生活压力小一点

chfeng001 · 发表于 2015-7-7 10:24:04

这个选择没意义

yhdaizy@163.com · 发表于 2015-7-7 10:28:37

微笑在海边发表于 2015-7-7 09:45
三线城市吧。毕竟生活压力小一点

现在想回去，回不去了。一个人飘在外面！

yhdaizy@163.com · 发表于 2015-7-7 10:29:05

chfeng001 发表于 2015-7-7 10:24
这个选择没意义

那您就干那些具有有意义的选择吧！

1831 · 发表于 2015-7-7 10:55:57

叫啥名目无所谓，主要是看薪水多少

yhdaizy@163.com · 发表于 2015-7-7 10:59:00

1831 发表于 2015-7-7 10:55
叫啥名目无所谓，主要是看薪水多少

不要被金钱蒙蔽了双眼，工资不是一切。福利待遇才能看出一个企业的能否持续稳定发展的条件。

[行业曝光台] 面对这种待遇让你选，你选什么呢？

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