有奖讨论：人事考评中，如何自我评价个人不足？

王晓峰 · 发表于 2015-7-2 12:51:37

我最大的缺点就是做事太认真！

syf1314520 · 发表于 2015-7-2 13:08:54

都是人才

rainzcy · 发表于 2015-7-2 13:22:26

首先你得知道自己有啥不足啊？
你要是不知道那不是瞎编吗？
知道了之后找几个你能改的写。
以后卡你薪水你可以说我已经改掉了自己的不足，凭什么卡我薪水？应该给我奖励！

yangjin7309 · 发表于 2015-7-2 13:59:17

如果真有很明显的就点一下，选些中性缺点好些，因为从一方面看是缺点，从另外一方面或角度看有可能是优点

wanggui_929 · 发表于 2015-7-2 14:08:32

不足就是经常忘了下班

北重楼 · 发表于 2015-7-2 14:25:27

太过于执着

qimu · 发表于 2015-7-2 14:34:13

列出不足，紧跟如何弥补这些缺陷1、2、3 。。。。。。。。。，并让领导知道你已经开始做了

87牛 · 发表于 2015-7-2 14:53:04

空灵发表于 2015-7-2 12:44
太上进，太注重团队的利益而不顾个人

这是不足么？？

87牛 · 发表于 2015-7-2 14:54:13

说说也无所谓吧，谁是完美的啊。总体有点多余不足就好吧

情锁·深秋 · 发表于 2015-7-2 15:27:44

要求太严谨，做事追求完美

lingzisunny · 发表于 2015-7-2 16:12:46

说不足的方法：看似说不足，其实也是优点，比如什么事情都追根究底，工作上就会做的很认真等

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