药学出身的职业发展分析？

QQ2521629125

一般而言药学专业的出路无非是几个：公务员，医院药房，药店，药厂，医药配送渠道公司，医药代表，考研。
    公务员对口的无非是药监局，招得很少，去得自然也很少，没有拼爹能耐的话可以不用考虑。
    医院药房，好处是安稳，所以去的女孩子居多。一般地级市的三甲医院，不拼爹是很难进去的。而一线城市比如广州由于三甲多，所以也会对外招，但无论是怎么进去的，一进去基本上都是先从窗口拣药干起。工作机械重复，要值夜班，相当苦逼（药房的值夜比医生都苦逼，医生没情况还可以睡觉，药房大医院凌晨隔个几十分钟就来个病人拿药，一晚上三五个基本你的睡眠就报销了）。
    药店，工作就是每天站8小时有人来买你就卖。只要腿劲过关工作0难度。一般包住，环境当然不怎样。这个出路不客气点说属于不适合做药代，没拼爹背景，又学无所长的屌丝选择…………
    药厂，适合不屑做药代又学有所成的有志青年，研发本科生就别想了，大部分进去是做质检，算是考研以外唯一学有所用的选择。
    医药代表，毕业生群体中从事药代行业的人数永远是最庞大的。几乎每年都超过应届生的50%。一来市场广阔人才需求庞大。二来相对高的收入也确实吸引人。当然行业的薪酬福利等随着从业人员越来越多有着缓慢走低的趋势。这一块详细分的话可以分为外资药企代表以及国企，私企医药代表，以及器械类代表。
    其实药这块还分OTC代表和医院代表，OTC代表主要是跑药店，难度较低，但是工作量大，下面主要说的都是客户为医院和医生的医院代表。
外企药代由于公司会受到所在国的法规约束，操作一般比较正规，严禁销售人员给予医生药品回扣，一般的方式是将销售费用投入到举办学术会议或者资助医生参与学术会议，以及小额的日常拜访礼品和饭局中。当然国情之下也会有外企代表变通地通过回扣等方式进行销售活动，公司一般不支持，严厉的话会在自查中处分相关人员，当然更多的是睁只眼闭只眼，但出事时绝对会切割成个人行为。
国企，私企据我所知大部分公司都会将药品回扣流程化，也就是对给予医生的回扣的点数，金额，医生处方数等都会有详细的指引和记录，销售费用自然地大头就是这些支出，但近年也开始越来越学术规范化，会通过学术会议等进行处方推动。

考研的话个人意见是除非真的对学术感兴趣，打算在科研方面发展，否则牺牲那几年然后出来做药代你的起薪绝对是比不过本科出来有几年经验的同届人的。当然学历越高发展越好总的来说是没有错的。不妨以博士为目标发展。出来可以去外资药企的医学部或者国企研发部门。

钛空城

还有药检所的同学也很多

yuansoul

看颜值。高颜值 怎么都好办；低颜值 怎么都不好办。

gzgz

经典啊！很实在

航行

yuansoul 发表于 2015-6-16 16:29
看颜值。高颜值 怎么都好办；低颜值 怎么都不好办。

就老实话

龙卷风/ws

分析的基本到位，也就这么多！也不排除多才多艺型和跨行业的

其实我们也该为自己所从事的行业骄傲，因为这是救人的行业，可以积德的！