疑问？洁净区保洁与外围保洁工资是否要一致？如何制定呢？

航行 · 发表于 2015-1-30 12:33:35

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一个朋友问我：他们车间洁净区保洁比外围保洁辛苦工资应多一些，改了工资后外保洁不干了，认为不合理？换了两个外保洁都不干了，这下这个主任疑问了，为啥不干了呢？实际情况也确实如此？
各位药圈的朋友麻烦您问问，你车间保洁工资是否一致呢？要怎么定性这个工资待遇呢？

东岳红旗飘 · 发表于 2015-1-30 12:39:26

考核上岗，以工作技能定岗。不过我们洁净区是没有保洁的

孙艳红 · 发表于 2015-1-30 12:49:33

工资一直，绩效不一致

cph2345 · 发表于 2015-1-30 13:03:28

应该不一样，要求不一样的。

米多ING · 发表于 2015-1-30 13:12:04

这个问题有点意思，岗位的设置，公司应对其岗位难度系数就行评定，根据岗位难度系数进行制定工资标准，若岗位设置不全，由部门经理进行评定定夺，最后就是适者胜任。

yuansoul · 发表于 2015-1-30 13:15:10

五官争功

wsxs225 · 发表于 2015-1-30 13:15:38

职责和要求不同，很正常啊，这全招新的，面试谈好什么问题都没有啦

雅竹 · 发表于 2015-1-30 13:20:13

洁净区要求高，基本工资可以一样，但岗位工资和绩效工资不一样。

东方文明 · 发表于 2015-1-30 13:23:36

工资应和工作难度，工作强度，工作的重要性相关。洁净区内外的区别有多大？

残伤 · 发表于 2015-1-30 13:38:55

学习一下GMP 关键是没搞明白问题的所在

航行 · 发表于 2015-1-30 13:50:25

东岳红旗飘发表于 2015-1-30 12:39
考核上岗，以工作技能定岗。不过我们洁净区是没有保洁的

洁净区谁清洁呢

航行 · 发表于 2015-1-30 13:50:50

意林枫发表于 2015-1-30 12:49
工资一直，绩效不一致

也可以给他提个意见谢谢

航行 · 发表于 2015-1-30 13:51:11

cph2345 发表于 2015-1-30 13:03
应该不一样，要求不一样的。

可是工人不干换两个了

航行 · 发表于 2015-1-30 13:51:46

米多ING 发表于 2015-1-30 13:12
这个问题有点意思，岗位的设置，公司应对其岗位难度系数就行评定，根据岗位难度系数进行制定工资标准，若岗 ...

是呀但是工人不干了辞职了 2个人都走了

航行 · 发表于 2015-1-30 13:52:23

wsxs225 发表于 2015-1-30 13:15
职责和要求不同，很正常啊，这全招新的，面试谈好什么问题都没有啦

来的最后一个就是新人

航行 · 发表于 2015-1-30 13:52:52

雅竹发表于 2015-1-30 13:20
洁净区要求高，基本工资可以一样，但岗位工资和绩效工资不一样。

采纳一下你的意见

wgt-王 · 发表于 2015-1-30 14:01:11

主要是看工作量！工作量大的工资肯定要高，工作量小的工资要低！要考核准！我们的内外工资待遇一样，工作量也差不多，人员也很稳定！
月工资大约1700左右，车间总产量达到一定程度也会有奖励！

cph2345 · 发表于 2015-1-30 14:09:19

航行发表于 2015-1-30 13:51
可是工人不干换两个了

洁净区和外面环境的打扫要求是不一样的。工人不干是给的工资不够。

zhenren29 · 发表于 2015-1-30 14:09:21

更脏的地方出力多，工资高，这个天经地义。

冰城 · 发表于 2015-1-30 14:17:45

洁净区没有专门的保洁啊，都是按照工序去分工、分片，因为洁净区赚的是产量工资，所以如果活多的话就会比外面高啊，再说工作时间不同、工作要求不同，没有可比性的，洁净区内最起码你要有系列培训的，要按照GMP要求清洁的，外围的很简单了

[生产运营] 疑问？洁净区保洁与外围保洁工资是否要一致？如何制定呢？