hongwei2000 发表于 2014-11-19 07:53 为什么罚得多奖得少 罚款是税后吗 多不多要看能不能接受
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yangjz123456 发表于 2014-11-19 08:06 1过重,罚款1700(还是按每岗位1人计算的),才奖励500,差价1200哪去了? 2没查明原因就直接处罚,不能服 ...
fadecq 发表于 2014-11-19 08:18 “我们要求生产部门控制记录的发放”和“我们要求官员自己控制腐败的发生”出现偏差的概率是差不多的,
呼吸 发表于 2014-11-19 08:00 怎么执行不了。 QA设立一个专门的部门管记录的复印和发放,所有的记录都印上专门的公司自己章打印的流水号 ...
uiofer 发表于 2014-11-19 08:54 连记录都自己管理不好,这样的员工不是缺少责任感,就是缺少认真做事的态度;被处罚了,不去找自身的 ...
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