求助，求各位老师出个主意，谢谢了，急！

别叫我老敏

最近碰到一个比较头疼的问题，胶囊灌装工序一共有8个员工其中有4个员工提出对生产某个产品有过敏反应（有的嘴巴里生热倡，有的皮肤瘙痒，有的呼吸困难）我叫他们去单位医生那看下，医生也说不上个所以然，现在的问题是如果这4个真不能做，如果我换其他人做，碰到第5，第6个，第7个，第8个人说有过敏反应，难道这个产品就不做了吗，请各位老师，领导帮忙出个主意，谢谢！

9v18

什么产品啊？
注意劳动保护吧
直接接触人体的话什么都有可能的

了了.

如果的确过敏，没法生产啊。如果真是第六个 、第七个、第八个都过敏，那这样还敢上市么？

叶非

如果你们做的是高致敏的物质，为什么不是在入职体检的时候，就测试过敏性呢？这个是常规做法啊！

科瑞

这个是很严重的事情了

青城/怒云

采用全密闭灌装系统
同时，加强人员的防护
另外
你这致敏性药物真可以上市吗？

jkchenly

现测试过敏，很方便的。劳动保护要做好。

sjnly

一种，主动防护，估计短期不太现实，就是设备密闭，减少扩散。
另一种，被动防护，即更换防护用品，包括洁净服、口罩、手套等等，减少人员接触。

不管致敏不致敏，粉尘都是一大危害，应当引起重视。

红茶.

这致敏性也太强了吧？

sjnly

补充：

设备设施的改善，需系统考虑，不仅仅是胶囊灌装机一点，加工配制、混合、物料传输、上料方式等等都要考虑，参考OEL职业接触限值的概念进行分析。

愚公想改行

从根源上立即想办法治本；强制实施轮岗制（注意加强上岗前培训）以解决眼前燃眉之急。

cwcmc

产品名称不讲出来，别人怎么想办法，想出来的办法也是纸上谈兵。建议采用预防埃博拉病毒的那种防护服操作。

雅竹

应该是配料制粒等工序也存在过敏反应。如果其他工序没有过敏反应，就跟你们组的人有关系了（心里不满，有情绪之类。）

道路漫长黑暗

首先药物过敏后果严重应予重视，其次不应该这么集中的在一个岗位，是不是太累太吵太脏收入太低了。

汨罗川

做产品前都要查OEL，高活性高致敏性物质按数据采取相应的隔离设备。
如果本身不是致敏性产品，不排除员工其他因素。

绝酷-刀-

这种现象好像是那种见人拉屎，屁股痒。
我觉得还是从人道方面安慰下大家，然后再给予一些关怀，确实是产品的问题，要采取更加严密的防护措施。
我记得当年我们做硝酸异山梨酯的时候，大家都因为吸入后，头疼，呕吐。后来买了3M防护口罩，采取了很多措施。

诺亚方舟

同上，先检查保护措施，肯定有可信的保护措施的

lp4502888

改善工作环境，经验药的质量

zhengzhihua

这一看就知道有猫腻，既然有反应，肯定有表现特征，医生不可能说不出所以然，心理问题多过其他，既然能做成胶囊，说明产品各方面均经过评估的，包括临床也是有数据证实的，青霉素很多人过敏，但不是照样在生产；厂房设施如果没有经过验证评估，那么你们药品生产许可证和GMP是怎么拿到的，没有拿到这些证书，你们怎么被允许生产该产品的；既然该产品易致敏，防护措施做不好，安全生产许可证是怎么拿到的，综合以上条件，这几个人的心理原因大于其他，多和他们沟通沟通，到底想要怎样，不行就换人，换之前最好体检加上过敏史要求，其他方面的以上各位朋友都提的挺多了，就不多说了

dabenjack

不知道你们配料，制粒的人员有没有出现这种情况？
1.如果配料，制粒的人也出现这种情况，那可能就是产品的原因了。马上采取更加严谨的防护措施。
2.如果配料，制粒的人没有出现这种情况的话。那么有没有可能，培训一下配料，制粒的人来灌装，灌装的人培训去配料制粒。（那么这种交换可能就会出现很多情况了，这样可能有助于你找出真实原因）。