现场QA该不该帮车间干活？

yuansoul · 发表于 2014-11-3 11:59:10

可以参加生产，但是参加生产期间的人员责任属于生产部，也就是：万一出了问题、偏差、超趋势啥的。。。。。都是生产部责任。

costa_xl · 发表于 2014-11-3 14:31:40

职责上是不应该
实际操作起来，倘若QA领导安排你做。。。。

十万个为什么 · 发表于 2014-11-3 15:04:55

不知道你们公司是个什么情况，也不清楚你在公司是个什么职位，所以不太好说。
从我个人角度来看，帮是可以的，但是要领导批准，这是领导之间的人情。
如果领导软弱，那就自己做领导，把话说清楚，是以个人身份去帮的，帮是必须要有好处的，哪怕一瓶矿泉水。
如果自己是领导，这个就简单了啊，领导都是很忙的。

995966201 · 发表于 2014-11-3 15:21:43

这样一来，新生岗位出来了哈

紫苏叶 · 发表于 2014-11-3 15:27:30

岗位职责都不清，怎么做QA啊

597958636 · 发表于 2014-11-3 15:36:15

在利益至上的时候总是这样的，看大领导的想法了

zq2aa · 发表于 2014-11-3 15:47:42

说明~QA工作太闲的，工作负荷没有测算好的，个QA岗位可以取消的。没有明文规定某某岗位不得从事某事情，经过培训上岗考核合格皆可从事生产岗位，只要与自己工作内容没有直接冲突的。

一沙一叶 · 发表于 2014-11-4 07:42:37

zq2aa 发表于 2014-11-3 15:47
说明~QA工作太闲的，工作负荷没有测算好的，个QA岗位可以取消的。没有明文规定某某岗位不得从事某事情，经过 ...

什么是直接冲突

良民一个DAY · 发表于 2014-11-4 07:57:21

这就是具有社会主义公司特色的工厂

一沙一叶 · 发表于 2014-11-4 12:35:20

十万个为什么发表于 2014-11-3 15:04
不知道你们公司是个什么情况，也不清楚你在公司是个什么职位，所以不太好说。
从我个人角度来看，帮是可以 ...

这个现实的

zq2aa · 发表于 2014-11-5 14:32:26

一沙一叶发表于 2014-11-4 07:42
什么是直接冲突

就是规定他必须复核你的工作质量，或你的记录需要他审核的。

孫藥師 · 发表于 2014-11-5 14:37:57

某企业要求所有办公、行管、质管人员下班后都去车间加班，干得也是包装的活。这大概是很多未上规模的小企业的惯用做法。

航行 · 发表于 2014-11-5 14:41:37

管理出现问题，换血太快，领导要想改变方法不能一味的轮下去，这样风险很大

lovesea1003 · 发表于 2014-11-7 12:52:42

这个和车间说不上了，是公司大的管理模式的问题，又不能怨车间，所以谈不上是帮车间干活，你想继续做你的QA，那么你就只能做了，或者把问题向你的领导说明，你为什么不能帮忙。

是是而非 · 发表于 2014-11-8 14:43:49

QA顶岗是否有文件支持{:soso_e120:}

klanfang · 发表于 2015-5-23 15:41:50

这事还真不太好办，帮个忙无可厚非，但出了问题赖上了你乍办？大妈大爷躺在马路上你敢扶？

bjlidi · 发表于 2015-5-23 15:48:23

帮忙不帮忙的倒无所谓，此现象的背后根本原因是什么，值得企业管理者深思！

木清 · 发表于 2015-6-15 10:04:12

需要帮助车间

zbpjy · 发表于 2015-6-15 10:31:30

作为生产部当然想，作为质量部肯定不愿意，多沟通，问题都能解决

木清 · 发表于 2015-6-15 18:37:49

当然不需要啦

[国内外GMP法规及其指南] 现场QA该不该帮车间干活？