我每天的考虑-----诗迈医药猎头

huanchongye · 发表于 2014-10-27 15:42:24

拿的是面粉的钱，做的是白粉的工作。

syhorchid · 发表于 2014-10-27 18:12:10

牛人

eelannaoj · 发表于 2014-10-28 09:24:34

yyylggglll 发表于 2014-10-27 13:30
得问老板。

严重同意！！！

qfly2008 · 发表于 2014-10-31 11:30:28

同意司马左的“价值在于交换”！

qfly2008 · 发表于 2014-10-31 11:34:09

有人说“薪酬最高的时候，成本最低”

dapone · 发表于 2014-12-4 16:15:43

考虑之后，然后呢？

yongyong208 · 发表于 2014-12-6 08:52:43

天上没有月亮发表于 2014-10-27 12:37
我每天考虑如何将我自己的价值最大化，附加值也能最大化

兢兢业业为公司，公司却不认为这样，我觉得我也该考虑附加值的东西了

诗迈医药猎头 · 发表于 2015-1-31 21:21:52

我的价值在于让医药人才的价值最大化，我今年成功为5位百万以上的人才推荐了工作。

诗迈医药猎头 · 发表于 2015-1-31 21:22:55

这也得益于我们公司最强大的医药人才库，猎梯医药人才网

诗迈医药猎头 · 发表于 2015-1-31 21:23:26

我的价值在于让医药人才的价值最大化，我今年成功为5位百万以上的人才推荐了工作。
这也得益于我们公司最强大的医药人才库，猎梯医药人才网

玻璃杯 · 发表于 2015-1-31 21:48:46

上班+练摊

诗迈医药猎头 · 发表于 2015-2-12 17:58:05

如果我你是的职业顾问，你想你的价值会最大化，因为我曾是第一批QP，山东大学硕士，浙大MBA，猎梯医药人才网首席猎头顾问，医药猎头顾问6年，13586951059

诗迈医药猎头 · 发表于 2015-2-12 17:59:15

我的微信26652931

qjun518 · 发表于 2015-2-27 08:30:37

我每天的考虑：心动就要行动

心清如水 · 发表于 2015-5-11 19:27:32

我也在考虑如何价值最大化和如何增加附加值。发现原料药工作是最没附加值的。

gmp-qc · 发表于 2015-5-11 20:05:36

其实是把合适的人放在合适的岗位。现在很多猎头打电话过来直接问你做过什么，会什么。而不是关心，这件事情你怎么处理，你怎么看。平时工作如何安排。其实最能体现一个人能力的是安排工作和绩效考核，我觉得基层管理人员如果这两点能做妥当了，其他都很容易的。

诗迈医药猎头 · 发表于 2015-9-6 18:59:38

最后，考虑久了，自己就专做医药猎头了。

也欢迎大家有任何问题都可问我（微信26652931），与我沟通交流。希望我能帮得上大家。

皇后 · 发表于 2015-9-6 19:20:50

这种帖子 OK？@蒲公英

蒲公英 · 发表于 2015-9-8 07:49:43

皇后发表于 2015-9-6 19:20
这种帖子 OK？@蒲公英

这种帖子，完全属于违反求职招聘版块规则（版规上写的非常清楚）。该版块，发布求职信息和招聘信息，不是抒发情感的。
所以此贴应该属于休闲区域，或者属于微博微信朋友圈发发的东西
我移动了

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