私企为何留不住人

liuyou27 · 发表于 2014-10-8 10:09:04

确实如此，但没有这么严重啦

jianai70 · 发表于 2014-10-8 10:10:07

【冒个闲泡泡】
1.此乃如雨后春笋速长，什么样的都有；
2.大浪淘沙，还正在历练，再经过数年，规范的企业就会生存下来；
3.如楼主所说那样的企业，慢慢会被淘汰掉；
4.包含本人，也在这样的环境中不得不历练着....
5.因为年轻就是资本。
6.年轻有这样的经历其实是“福”
......

cph2345 · 发表于 2014-10-8 10:11:10

关键在老板和员工的领导。跟私企、国企或者外企没有啥关系。

qfcai · 发表于 2014-10-8 10:22:05

不管国企私企，关键是自己的心态，我的理解“工作只是生活的一部分”

junex33 · 发表于 2014-10-8 10:25:01

所以说公司只有两种：一种是你不喜欢的，一种是你厌恶的

yl19850213 · 发表于 2014-10-8 10:31:53

写的发人深思

bjlidi · 发表于 2014-10-8 10:34:19

私企搬起石头砸自己的脚，导致人才流失，所谓的企业就变成了培训学校。

十万个为什么 · 发表于 2014-10-8 10:39:12

我有底气和胆量问老板/领导：你凭什么让我加班！你敢吗？

小花猫 · 发表于 2014-10-8 10:40:43

石头968 发表于 2014-10-5 17:01
大部分都一样，国企也是高层利益，80-90%是临时工。

是呢，而且还比较明显！想转成正式工都要表现突出工作十几年！都还不一定能行.................就是这么黑！

小花猫 · 发表于 2014-10-8 10:43:33

yyylggglll 发表于 2014-10-6 09:40
国企能留得住？？？

最底层的，除了生活所迫谁都不想待！

小花猫 · 发表于 2014-10-8 10:44:41

给私企干，休息时间是真少啊，工作量是无法想象啊！

胜利者 · 发表于 2014-10-8 10:56:49

看看

zsxawsq · 发表于 2014-10-8 11:26:12

沁人绿茶发表于 2014-10-6 08:05
应说中国现在的现状如此。

很同意你的说法，

pkajay · 发表于 2014-10-8 11:30:26

谢谢分享！！！

夜下独行 · 发表于 2014-10-8 11:35:20

在私企呀都是蹦两年就得换的也只有这样才能越蹦越高呀

yhdaizy@163.com · 发表于 2014-10-8 12:33:41

私企留住人的越大越大，留不住的只能缓慢发展或者越干越差，所以在一个企业觉得没发展就换吧。

石头968 · 发表于 2014-10-8 12:49:00

小花猫发表于 2014-10-8 10:40
是呢，而且还比较明显！想转成正式工都要表现突出工作十几年！都还不一定能行.................就是这么黑 ...

尤其是煤矿、建筑行业，99.9%都是临时工，30年工龄，还是临时工

July · 发表于 2014-10-8 13:18:40

说的就是这回事！

小花猫 · 发表于 2014-10-8 14:20:40

石头968 发表于 2014-10-8 12:49
尤其是煤矿、建筑行业，99.9%都是临时工，30年工龄，还是临时工

哎！简直就是不想说.

solitary1314 · 发表于 2014-10-8 14:46:39

其实大多数企业都一样