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[人力资源] 做qa是现场发展好还是验证发展好

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药徒
发表于 2014-8-7 16:14:25 | 显示全部楼层
yuansoul 发表于 2014-8-7 06:40
新人最重要的是:谦逊、谨慎、戒骄戒躁、找个恋人结婚

最后一句实在真是大道理
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大师
发表于 2014-8-7 16:18:09 | 显示全部楼层
什么好不好的。看自己本事。
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发表于 2014-8-7 21:40:22 | 显示全部楼层
QA:说服生产部门按法规执行公司规定
验证:说服各部门按大方案执行小测试

说服能力很重要
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药徒
发表于 2014-8-7 21:49:05 | 显示全部楼层
以小见大
无为而无不为
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药徒
发表于 2014-8-7 22:11:32 | 显示全部楼层
dtgyl 发表于 2014-8-6 22:31
先从现场干起吧,有经验了再转验证。终极目标是质量管理。

我也觉得有道理
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发表于 2014-8-8 08:38:03 | 显示全部楼层
yuansoul 发表于 2014-8-7 11:05
我在教导别人干的对,现场可以做的不多,特别是美女太少。

谁说?本姑娘就是从现场做起的。
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药士
发表于 2014-8-8 08:40:58 | 显示全部楼层
qzai 发表于 2014-8-8 08:38
谁说?本姑娘就是从现场做起的。

我说的
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发表于 2014-8-8 10:27:06 | 显示全部楼层
yuansoul 发表于 2014-8-8 08:40
我说的

本姑娘也算一个美女吧,,。。
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药士
发表于 2014-8-8 10:32:18 | 显示全部楼层
qzai 发表于 2014-8-8 10:27
本姑娘也算一个美女吧,,。。

这个需要举手表决。
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药徒
 楼主| 发表于 2014-8-8 10:53:43 | 显示全部楼层
qzai 发表于 2014-8-8 10:27
本姑娘也算一个美女吧,,。。

要爆照才行的
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发表于 2014-8-8 11:02:59 | 显示全部楼层
验证经验很重要,什么都不懂,怎么做验证?
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药徒
发表于 2014-8-8 11:27:17 | 显示全部楼层
kington 发表于 2014-8-7 07:56
作为QA,本来就要求参与验证活动,只要想学,什么样的验证技术学不到。贵在学习

完全赞同,主要是看有没有学习的机会!
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药徒
发表于 2014-8-8 14:07:39 | 显示全部楼层
现场与验证无关紧要,关键是你的学习态度
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药徒
发表于 2014-8-8 14:57:16 | 显示全部楼层
各有所长,各有所短……
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发表于 2014-8-8 15:37:13 | 显示全部楼层
做什么也不好,累的要死,我现在是现场验证都忙活,累死了药厂就没一个好岗位
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药徒
发表于 2014-8-8 16:21:33 | 显示全部楼层
yuansoul 发表于 2014-8-7 06:40
新人最重要的是:谦逊、谨慎、戒骄戒躁、找个恋人结婚

新人并不一定就没结婚啊
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药士
发表于 2014-8-8 16:28:43 | 显示全部楼层
ensign75 发表于 2014-8-8 16:21
新人并不一定就没结婚啊

对,还有离婚的
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药徒
发表于 2014-8-8 19:35:30 | 显示全部楼层
能做什么做什么,多方面学习,争取全面发展
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药徒
发表于 2014-8-8 23:15:01 | 显示全部楼层
验证偏技术些,要求都满高,当然看你想做成咋样,如果只想现场检查检查、记录审审,那该想想如果公司倒闭了,你能去哪?
个人觉得能不做QA就不做QA
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发表于 2014-8-9 00:21:22 | 显示全部楼层
我毕业开始就是做的验证,前半年确实有一些打酱油的感觉,慢慢就理解一些了,关键在于多看书!!
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