成都药厂招聘QA、QC，几乎没有人投简历，啥原因呢？

十二月的雪 · 发表于 2014-6-4 10:37:09

zc3205 发表于 2014-6-4 08:46
我也是成都的，我们公司3500都招不到人，你这招不到人就太对了！2500元扣掉社保300，每月吃饭花销得800元吧 ...

楼主的分析实在是到位！~~~

十二月的雪 · 发表于 2014-6-4 10:37:34

茫茫野草发表于 2014-6-4 08:57
2500变成5200，就马上有简历了

实在！~~~~

紫苏叶 · 发表于 2014-6-4 10:38:35

工资不到位吧

ruifuen99 · 发表于 2014-6-4 10:39:24

茫茫野草发表于 2014-6-4 10:29
楼主的头像：“我悄悄的走到你背后，给你龟儿一锭子”，哈……怎么办，笑个不停，根本停不下来……控制不住 ...

我懂.......嘿嘿.....笑死了....

fangyuan5 · 发表于 2014-6-4 10:40:12

主要是QA和QC在刚毕业人士和本地女士来看，还是比较合适的，不用出苦力。
实际上这两个职业很受挑战。

诺亚方舟 · 发表于 2014-6-4 10:45:27

575231000 发表于 2014-6-4 09:55
一年工作经验，还想要什么工资？你能给企业带来什么价值？对于新入职人员，发展条件和培养机制才是更关键 ...

一年毕业也是人，也得活啊，哥们儿，工资应该是定岗的，学历和经验应该是另加的

xmango · 发表于 2014-6-4 10:45:41

这个工资很难招到你所需求的
为什么不内部挖掘呢？你提到工作经验要求应该从内部很容易就找到啊，培训培训就能用，建议你们建立一套可行的人员选拔机制，各部门及时沟通用人需求，内部选拔为主辅以招聘应届毕业生，保持内部竞争力的同时还有可能降低用人成本

人如草木 · 发表于 2014-6-4 10:46:44

zc3205 发表于 2014-6-4 08:46
我也是成都的，我们公司3500都招不到人，你这招不到人就太对了！2500元扣掉社保300，每月吃饭花销得800元吧 ...

呵呵，楼主要不要给您包买房买车娶妻生子呵

guohaibinbinzai · 发表于 2014-6-4 10:47:09

一般有一年工作经验的，待在自己公司都有这待遇了，而且也都熟悉了，没必要去你这公司，说不定结果还是一忽悠的，待遇反而不如咧

人如草木 · 发表于 2014-6-4 10:48:00

wujiangahi 发表于 2014-6-4 09:01
QA，事多而且杂，搞不好就得罪人，而且工资不比车间高，谁愿意去才怪。现在包吃住有什么吸引力，住的集体宿 ...

嗯，上传一下真实照片，吃的什么住的什么

人如草木 · 发表于 2014-6-4 10:49:38

zc3205 发表于 2014-6-4 08:46
我也是成都的，我们公司3500都招不到人，你这招不到人就太对了！2500元扣掉社保300，每月吃饭花销得800元吧 ...

关键是发展的前景，老板是不是善待。。。

冰城 · 发表于 2014-6-4 10:51:07

诺亚方舟发表于 2014-6-4 10:45
一年毕业也是人，也得活啊，哥们儿，工资应该是定岗的，学历和经验应该是另加的

能力更重要，而不是单纯的经历，新人多重视提高能力，我是这么倡导的。
在我这干了20年的拿的工资不一定比干了2年的多，关键看你能干什么，学历和经历只是一方面而已。

Jopper · 发表于 2014-6-4 10:55:06

制药行业的悲哀啊

我公司的薪酬看起来也很低了
不过普工的工资还是超过了你家！！

sunweihuacg123 · 发表于 2014-6-4 10:56:28

QA也太悲催了吧，这样的条件还要有工作经验的

xminchen · 发表于 2014-6-4 11:20:59

同意14楼的意见

bluesorrow · 发表于 2014-6-4 11:24:59

呵呵，现在做销售起薪都是三千五

bluesorrow · 发表于 2014-6-4 11:26:24

瘦没罪发表于 2014-6-4 09:30
可是药企普遍不高啊。。都不要娶了

这个你就说错了，有能力的月薪上万的都有，不是管理人员。

jinbg · 发表于 2014-6-4 11:43:34

让老板慢慢招吧

瘦没罪 · 发表于 2014-6-4 11:45:18

bluesorrow 发表于 2014-6-4 11:26
这个你就说错了，有能力的月薪上万的都有，不是管理人员。

你那是销售人员。。也是少数人

naro520 · 发表于 2014-6-4 11:56:08

工资低了。

[招聘信息] 成都药厂招聘QA、QC，几乎没有人投简历，啥原因呢？