我们这样拼命的工作到底是为什么？

随心-乐乐

我觉得吧，整个质量体系应该在制药人心里是理所当然的，体现在平日的工作当中的，不是为了符合法规要求而做的，而监管部门的工作也应完全负起责任的，不应以一个上位者的姿态来做这件事。我想到那时或许会有所改变吧。

yscmldz

我们是入错行，但已经没有了改行的资本，更好的出路，只能一直熬下去。虽然这句话很伤人，但却是事实。

hjgmail@163.com

芬芬 发表于 2014-6-4 14:04
那都是公司高层的人物了，公司能 有几个高层人物呢

晕倒，请问您现在和老公所在的公司是个什么规模的公司，你和老公都是什么级别呢

bubu0815

向前辈致敬！抛开社会背景讨论人生走向是不科学的，LZ入职的那个年代，整个社会环境都在强调“贡献”，个人对国家对企业的，没什么人谈自我价值，什么家庭事业平衡。正是有了许多像LZ这样的人默默贡献，我们的行业、社会和国家才能发展到目前这个解决了生存问题的阶段，让我们可以考虑“工作是为了什么？”这个如何更好地生活的问题。
对于工作是为了什么这个问题，我个人认为，是为了实现自己的理想获取物质上的保证，比如，我的理想是周游世界，首先得有钱，我可以选择打工攒够了钱去，也可以选择边走边打工。当然，能在自己的工作中实现理想是最理想的，比如，我的理想就是在公司里说了算，独当一面，那工作起来肯定更有动力。可能有些人说我工作就是为了养家糊口，好吧，这也是理想，愿岁月静好现世安稳。
总之，有目标的人生更快乐。

芬芬

hjgmail@163.com 发表于 2014-6-4 16:01
晕倒，请问您现在和老公所在的公司是个什么规模的公司，你和老公都是什么级别呢

小公司，俺和 老公都是忠臣

hjgmail@163.com

芬芬 发表于 2014-6-4 16:08
小公司，俺和 老公都是忠臣

就想问问行政级别，部门经理？总监？副总？老总？

芬芬

yscmldz 发表于 2014-6-4 15:58
我们是入错行，但已经没有了改行的资本，更好的出路，只能一直熬下去。虽然这句话很伤人，但却是事实。

残酷的事实

芬芬

hjgmail@163.com 发表于 2014-6-4 16:11
就想问问行政级别，部门经理？总监？副总？老总？

中层，部门经理

hjgmail@163.com

芬芬 发表于 2014-6-4 16:14
中层，部门经理

24年坚守的前辈

苦菜当道

向前辈致敬

梦芝怡王

是啊，这样子忙忙碌碌，家顾不上，小孩顾不上，连自己的身体健康都顾不上，只有等到老了，拿自己年轻时要命赚来的钱去看病啊，悲哀！

cgycxd

这就是我们这代人的高尚情怀。其实现在想来，我们对孩子还是有歉疚啊

zhenaihua

感慨太深，无以言表

英雄崛起

反正觉得两个人在一家公司，是最不好事情，回家见，公司见，天天见！

songwenwei50

一切都在不言中，理解

dmeizhai

575231000 发表于 2014-6-4 08:00
何时加班给过钱，唉

不但加班没给工资，吃饭还得自己掏腰包哦

zfs9552

重复认证，重复劳动，但愿我们的付出能对制药行业的提升起到一定的促进作用

老猫王磊

yyylggglll 发表于 2014-6-4 09:50
一定要对得起一代。

对得起下一代的最主要的是不要给他们来自至亲的压力

cctv2008

GMP劳民伤财，滋生腐败，，，，，，，，，，，

是是而非

英雄崛起 发表于 2014-6-4 19:05
反正觉得两个人在一家公司，是最不好事情，回家见，公司见，天天见！

言中....