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楼主: linda2013
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[人力资源] 为什么跳槽都选在年底?

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药徒
发表于 2013-12-19 15:35:58 | 显示全部楼层
都有道理啊。
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药生
发表于 2013-12-19 16:00:21 | 显示全部楼层
XRM2003 发表于 2013-12-19 15:12
我觉得你说的这3个因素,解释的是为什么跳槽?和年底没啥关系,是不?

同意,关键词是年底。我从九月份开始找工作到现在也没着落。
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药生
发表于 2013-12-19 16:10:10 | 显示全部楼层
年底了才知道自己工资有多低,因为平时都在加班没机会去交流。
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药士
发表于 2013-12-19 16:20:06 | 显示全部楼层
因为:生可忍,熟不可忍
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发表于 2013-12-19 16:28:19 | 显示全部楼层
我们这多是年初走,年底还没发年终奖呢{:soso_e113:}
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药徒
发表于 2013-12-19 16:29:31 | 显示全部楼层
lizhiqiangqq 发表于 2013-12-19 14:56
员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。这些归根到底就一条:干得不爽 ...

此人说的就是我想说的,赞一个!我觉的就是这么个理!有个名人就说过,凡是员工想辞职的问题都是领导的问题!我劝各位领导好好反省反省吧
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发表于 2013-12-19 16:30:44 | 显示全部楼层
可能领完年终奖,总结一下这一年的工作历程,觉得做得不爽,所以跳了
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药士
发表于 2013-12-19 16:41:19 | 显示全部楼层
银杏叶GH 发表于 2013-12-19 15:16
和年底有关系么

需要做个相关性统计分析
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药生
发表于 2013-12-19 16:41:29 | 显示全部楼层
赞同二楼观点!
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发表于 2013-12-19 16:42:00 | 显示全部楼层
曙光在前头 发表于 2013-12-19 15:14
年终跳槽不划算吧,都领不到年终奖

首页广告都写了的:年前面试,年后上岗。
怎么都得拿了年终奖再走啊。
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药徒
发表于 2013-12-19 16:43:57 | 显示全部楼层
cph2345 发表于 2013-12-19 15:22
做的不爽排在第一,钱没给够排在第二。

关键是不爽
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发表于 2013-12-19 17:16:36 | 显示全部楼层
很多都想的是拿了年终奖走人
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药徒
发表于 2013-12-19 17:21:24 | 显示全部楼层
楼上总结的很给力
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发表于 2013-12-19 17:26:59 | 显示全部楼层
XRM2003 发表于 2013-12-19 15:12
我觉得你说的这3个因素,解释的是为什么跳槽?和年底没啥关系,是不?

对啊,标题跟内容不合逻辑
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药徒
发表于 2013-12-19 17:31:53 | 显示全部楼层
楼主分析的有道理
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药徒
发表于 2013-12-19 17:54:08 | 显示全部楼层
cph2345 发表于 2013-12-19 15:22
做的不爽排在第一,钱没给够排在第二。

错鸟,俩加一起排第一
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药徒
发表于 2013-12-19 17:54:37 | 显示全部楼层
工作n年后,终于明白了到公司干什么来了
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大师
发表于 2014-5-13 21:42:22 | 显示全部楼层
主要是因为年终奖金发了。
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发表于 2014-6-16 16:38:30 | 显示全部楼层
年底是新的一年开始啊,人心浮动。
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