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楼主: hengjiang
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[培训资源] 药业中高级管理人员绩效考核标准表(doc 68).doc

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药徒
发表于 2013-1-25 16:15:08 | 显示全部楼层
有点疑问,该公司中级管理以上财务指标“公司销售收入、净利润、销售回款三项指标的完成率得分”至少在40%以上比重,难道让设备、生产、研发、质量的经理都到市场上要钱?本职工作反而占比较少,疑惑中。。。。。。
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药徒
发表于 2013-1-27 11:27:40 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享!
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发表于 2013-1-28 16:36:48 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享
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发表于 2013-3-25 21:40:11 | 显示全部楼层
对着论坛有点无语,见习生太受歧视了,什么也你看不了

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应该不会吧,关键是你起得名字也歧视啊。。。  发表于 2013-3-26 14:35
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发表于 2013-3-26 10:01:22 | 显示全部楼层
下载学习中,
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药生
 楼主| 发表于 2013-3-26 14:35:30 | 显示全部楼层
woyyainima 发表于 2013-3-25 21:40
对着论坛有点无语,见习生太受歧视了,什么也你看不了

应该不会吧,大家也是这样走过来的啊,
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药徒
发表于 2013-6-7 09:09:45 | 显示全部楼层
就在找这些资料,谢谢
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发表于 2013-6-7 09:43:17 | 显示全部楼层
不错不错,比我们公司的垃圾考核系统好多了,我想办法发到公司网络里,起个名字就叫“这才叫绩效考核”,看看我们公司那些做人力资源的还有脸活下去不{:soso_e120:}
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药徒
发表于 2013-6-7 09:45:03 | 显示全部楼层
不错的资料,谢谢分享...
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发表于 2013-6-7 09:59:58 | 显示全部楼层
谢谢分享!
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药徒
发表于 2013-6-8 18:21:17 | 显示全部楼层
谢谢分享!!!
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药徒
发表于 2013-7-31 08:34:29 | 显示全部楼层
好东西,学习,思考
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药徒
发表于 2013-8-1 07:22:21 | 显示全部楼层
学习一下,谢谢楼主分享!
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发表于 2013-9-1 00:15:08 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2014-3-6 12:49:48 | 显示全部楼层
谢谢分享学习下!
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发表于 2014-3-11 12:37:05 | 显示全部楼层
谢谢,参考一下。。。
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药徒
发表于 2014-3-11 12:43:12 | 显示全部楼层
有这样的好贴千万不能错过。
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药徒
发表于 2014-4-2 15:09:15 | 显示全部楼层
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药生
发表于 2014-4-25 16:31:19 | 显示全部楼层
下载下来学习学习
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药徒
发表于 2014-5-16 14:32:24 | 显示全部楼层
谢谢分享!
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