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[已解决] 求助!各位大佬QC都有什么涨工资的理由!

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药徒
发表于 2021-1-7 08:26:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本人从事QC质量控制工作,由于车间找了理由去涨工资(增产费),而且还 涨个不少,所以我们部门也想找领导谈谈。虽然增产也涉及到我们,但是我们觉得不够专一,毕竟增产不光涉及到质量,还涉及到库房、设备等其他部门,所以我们想找一个我们质量部门特有的涨工资的理由。请各位有经验的帮忙给点建议!谢谢
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药徒
发表于 2021-1-7 08:49:43 | 显示全部楼层
新人永远比旧人工资高,跳槽涨的最快
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药士
发表于 2021-1-7 08:50:32 | 显示全部楼层
梳理目前人员工作量(一定要说已经饱和)及车间增产后的检验工作量,再计算下需增加多少人,提出2种方案,要么加设备加办公区域加人,要么让现有的人加班做事,加班就必须要加钱
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药生
发表于 2021-1-7 08:57:46 | 显示全部楼层
是啊,加工资比较困难,跳槽比较容易。
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药徒
 楼主| 发表于 2021-1-7 10:50:02 | 显示全部楼层
峰行天下 发表于 2021-1-7 08:40
检测任务量加大,不涨工资,不加班

来强硬的不好把,你不干,想舔领导的很多,肯定有人干,而立之年在那样不太行
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大师
发表于 2021-1-7 10:16:57 | 显示全部楼层
想了半天,不是想不出来,而是懂得老板,不需要你去提,不懂得,你很难和他共鸣
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发表于 2021-1-17 08:07:44 来自手机 | 显示全部楼层
只要提工资,领导都有千万个借口在等着你的理由
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药徒
发表于 2021-1-7 08:51:23 | 显示全部楼层
跳槽,能力足够的话跳槽最快
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药徒
发表于 2021-1-7 09:17:05 | 显示全部楼层
说白了,领导想给你们加,什么理由都是理由,领导不想给你们加,什么理由都不是理由,想理由其实也就这么回事!

点评

确实是这么回事  发表于 2021-1-7 09:21
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药徒
发表于 2021-1-7 08:40:51 | 显示全部楼层
天天吸废液废气,严重影响后代质量!
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发表于 2021-1-13 08:46:29 来自手机 | 显示全部楼层
61423855 发表于 2021-01-10 12:18
跳去车间中控,工资马上提

中控缺人,去中控,累成死狗,一分钱没涨。
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药生
发表于 2021-1-7 08:40:41 | 显示全部楼层

回帖奖励 +1 金币

检测任务量加大,不涨工资,不加班
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药徒
发表于 2021-1-7 08:50:13 | 显示全部楼层
跳槽去车间
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药徒
发表于 2021-1-7 08:57:24 | 显示全部楼层
换个工作呗,让下家涨
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药徒
发表于 2021-1-7 09:05:05 | 显示全部楼层
跳槽比较容易。。。
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药徒
发表于 2021-1-7 09:16:16 | 显示全部楼层
啥叫你们不够专一啊,楼主想太多,你只要争取你们的就可以了,增产涉及整个公司,人家部门要人家的,你们部门要你们的就好了啊!
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大师
发表于 2021-1-7 09:30:08 | 显示全部楼层
找准时机、你工作的亮点、未来的计划、人员的心态等等啊
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药徒
发表于 2021-1-7 09:52:38 | 显示全部楼层
房价涨太快
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药徒
发表于 2021-1-7 10:07:22 | 显示全部楼层
凭绩效加工资啊
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发表于 2021-1-7 10:12:17 | 显示全部楼层
理由很简单  不加就不干了
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药徒
 楼主| 发表于 2021-1-7 10:50:58 | 显示全部楼层
透明的颜色1 发表于 2021-1-7 08:40
天天吸废液废气,严重影响后代质量!

已经给了尘毒费的钱,100元,是有点少,但也给了
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药徒
 楼主| 发表于 2021-1-7 10:53:32 | 显示全部楼层
near 发表于 2021-1-7 08:50
梳理目前人员工作量(一定要说已经饱和)及车间增产后的检验工作量,再计算下需增加多少人,提出2种方案, ...

开会的时候是说增产的事情,结果全厂各个部门都要加工资,领导应该不会同意,需要只能给质量部加钱的理由
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