员工守则

liulily0608

  

1  目的：确定公司员工行为准则，规范员工行为。

2  范围：员工履行的行为。

3  责任：全公司员工。

4  正文：

4.1  遵守国家各项法律、法规和政策，严格执行本公司的各项规章制度和管理办法。

4.2  尽忠职守，服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。

4.3  保持本公司信誉，不做任何有损公司信誉和形象的事情。

4.4  具有敬业精神，工作积极主动，为公司改善经营管理献计献策。4.5  全体员工应时常锻炼个人的工作技能，以达到工作上精益求精，提高工作效率。?

4.6  不得经营与公司类似及职务上有关的业务，或兼任公司以外的其他的职务。?

4.7  员工在工作时间内，未经核准不得接见亲友或与来宾、参观者谈话，如确因重要事故必须会客时，应经主管人员核准在指定地点。4.8  不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所。?

4.9  不得私自将公物(包括生产资料及复印件)携带出公司。?

4.10  未经部门负责人的允许，严禁进入变电室、化验室、仓库及其他禁入重地。工作时间不准任意离开岗位，如须离开应向主管人员请准后方能离开。?

4.11  员工每日应注意保持作业地点及更衣室 、宿舍环境清洁。

4.12  所有员工应经常洗澡、理发、刮胡须、修剪指甲、换洗衣服，

保持个人清洁。上班时间要注意仪容仪表，总体要求得体、大方、整

洁。工作时间提倡使用普通话。

4.13  车间、洁净区工作的员工都须按要求穿戴工作服，严格遵守各生产区、洁净区的卫生规定。

4.14  员工在作业开始时间不得怠慢拖延，作业时间中应全神贯注，严禁看杂志、报纸以及抽烟，以便增进工作效率并防止危险。

4.15  全体员工应通力合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互相聊天闲谈，或搬弄是非，扰乱秩序。?

4.16  全体员工必须了解，只有努力生产，提高质量，才能获得改善及增进福利，以达到互助合作，劳资两利的目的。?

4.17  各级负责人必须注意本身涵养，领导所属员工，提高工作者情绪，使部属精神愉快，在职业上有安全感。?

4.18  在工作时间中，不得拨打私人电话，确有重要事项时，应经主管核准后方得使用。?

4.19  全体员工按规定时间上、下班，不得无故迟到、早退。?

4.20  员工每日工作时间以八小时为原则，生产或业务部门每日作息时间视其工作实际情况安排。

4.21  员工需配合公司经营情况，服从出勤安排。

一路奔跑

。。。额，不错。

山高人为峰

很好  正需要