人心中的成见是一座大山

13712754309 · 发表于 2025-5-10 14:35:56

只要领导不知道你的好，你做的再好，下面的人再喜欢你，都是虚的，现实就是这样

在下潘洛斯 · 发表于 6 天前

工资能给到位不就得了管他做不做管理层

Hammer1990 · 发表于 6 天前

13712754309 发表于 2025-5-10 14:35
只要领导不知道你的好，你做的再好，下面的人再喜欢你，都是虚的，现实就是这样

是的，而且可能永远都看不到

zhou216216 · 发表于 6 天前

钱到位，事还少。上了管理不一定是好事

马进 · 发表于 6 天前

Hammer1990 发表于 2025-5-9 10:16
你太抬举了，只是个普通工程师，你拿来跟国家主席对比，你对自己也这样要求吗？

不是抬举与否，而是管理就该有管理的样子，不管什么公司，各种牛鬼蛇神都有，不是谁都能管得了的。管理是门学问，比技术更难琢磨。技术过硬不代表就能做管理。不会管理只会是整个部门的活都在他自己头上。要么就是一团糟。

雾漫星野 · 发表于 6 天前

Steven123456717 发表于 2025-5-10 10:40
不会敬酒，霍金来了都没用

霍金来了都得吹两瓶

thinkpower · 发表于 6 天前

说你行你就行不行也行
说你不行行也不行

muchunfu · 发表于 5 天前

一言难尽啊

山神1 · 发表于 5 天前

我有一个朋友有遇到过类似情况，刚开始不太明白为什么，后来知道是挡着领导和第三方供应商赚钱了。

挚iklkcllv · 发表于 5 天前

现在的要求就是既要又要，部分二三线城市人情世故占大头

就来了哦 · 发表于 5 天前

你要是受教育于他的恩情，就送本《厚黑学》给他作为礼物吧，看什么时候开出花，就看其中的造化了。

Minusone · 发表于 5 天前

钱到位就行，有技术不怕没饭吃。

llttt · 发表于 5 天前

一般企业都有技术序列和管理序列吧，做管理其实也挺头疼的，而且中层会伴随着高层变动而变动，哪天站队不谨慎可能就被撸了；技术序列风险要小一点，而且钱也到位。

思si · 发表于 5 天前

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与夏 · 发表于 5 天前

国内现状大致如此，不少公司学人家管理和技术岗，问题是管理岗好多白痴，鸡毛不懂瞎指挥，有好处自己捞，有锅第一时间甩给下属。

文颖 · 发表于 5 天前

拿多少钱干多少事，当领导事就多了责任也大了，还怎么嘻嘻哈哈和你们打混~

hootianxia · 发表于 5 天前

谢谢分享...............................

yeyangnaa · 发表于 5 天前

hhhhhhjjjjj 发表于 2025-5-7 17:29
公司需要的是会溜须拍马的，会使唤下级的，会给上级台阶的，最讨厌的就是有能力的，因为大部分领导都很水， ...

其实每个公司，各个行业基本一样，端正心态。

连天巷 · 发表于 4 天前

也只能呵呵呵了！

ls@ · 发表于 4 天前

技术跟管理看自己意向了，不适合或者不喜欢做管理，就专门干技术，技术做的好也是有话语权的，工资有晋升就行。