【新人指引】岗位的选择（上）

★滜℃鋄灬 · 发表于 5 天前

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对于刚毕业或刚入行的新人来说，岗位选择往往很重要，特别是面试期间，也许很多时候已经被分配安排，但是工作时如果岗位不适合自己，还是会产生何去何从的烦恼，现在按列一下我们制药、食品、化妆品行业相关的基础岗位和适用人群，便于行业新人选择：
适宜行业新人的岗位主要分三大类：生产类：生产一线员工、生产文员、生产计划、生产基层管理、设备维修员、工艺员、验证人员；质量类：现场QA、体系专员、理化检测、微生物检验、图谱检测；研发类：注册专员、制剂研究员
生产类前面两个：一线员工，文员，针对的往往是学历较低的人员，如大专以下，或大专也适合，这类工作往往不需要太多的技术，听从工作安排即可，生产文员主要针对的是系统单据生成和打印、标签打印等文职类工作较多，一线员工主要分普通员工和设备操作员工，普通员工听从管理即可，设备操作员则需具备操作机器、简单维修维保和机器清洁等，属于技术类工种，也是基层员工主要晋升的岗位；
生产计划：在制药行业，这个岗位通常是不设置的，但在食品和化妆品行业，这个岗位不可或缺，计划员需了解车间总体情况，包括车间工艺路线，车间岗位人员数量，车间设备性能，还需要了解物料状况，如物料库存，欠缺物料申购，车间物料状态等，主要工作分两类：生产计划和物料计划，生产计划是通过生产订单，车间现场状况制定和修改生产日计划、周计划，使车间有明确的生产目标，且能按照货期保质保量交货，通常会跟车间管理和销售进行大量的沟通，物料计划则是对全厂物料进行管控，是否缺料，物料目前状态是怎么样，物料是否已经检验，成品何时可以发货等，通常会跟质量和采购进行大量的沟通。这类工作往往需要一定的学历，推荐中专至本科的人员进行选择，适合女生，需性格外向，有一定的沟通能力，且要有自己的原则，职位责任重大，沟通重要。
生产基层管理：这类主要还是以组长和线长为主，学历较低的人员，在这个职位已经不属于新人了，这个暂且不说，如果新人想做这个岗位，往往需要较高的学历，至少得本科以上，并且前期会有一个过渡期，这时候这个岗位叫生产储备干部，如果通过考核，就会往岗位组长或包装线长职位上放，这类岗位会很苦，但是基础会打得很牢，质量异常处理，人员关系沟通，工艺基本能力会得到很大的成长，晋升途径也很多，如生产管理方向，往班长、主任、经理晋升，也可以转质量，处理质量问题，也可以转技术，做验证做测试等，这个岗位比较推荐性格外向，耐压强，有发展规划的人，特别是工科类专业的人员，如果你没做好准备在工厂工作或者很害怕待人接物，不建议选择。
设备维修员：属于大生产部下设备部的职位，通常负责设备的维修、厂房设施的维修、设备零件的购买，和设备供应商进行沟通，基本的设备知识培训和设备的大保养等，这类人需要有一定的设备基础，要有一定的学历，起码中专以上，对设备要有自己的理解，好学，勤奋刻苦，这类工作会很累，但是这类人员就业范围很广，属于技术型工种，各行业通吃，推荐男生，机械类相关专业或制药类工科专业，勤奋踏实，兢兢业业，不切实际的想法较少的人。
工艺员：属生产车间，主要负责车间文件的起草、修改、培训，车间记录的审核，验证的主要执行者，部分企业还具备一定的车间管理职责，前期需要在车间进行轮岗，了解各岗位的工作内容和要求，还有工艺相关要求，便于后期文件类的工作，此岗位新人需具备较高学历，往往需要本科专业，也仅仅需要本科专业，人员要求也较高，有一定的文字编辑能力，需要沟通能力，还需要有车间管理思维和生产工艺思维，较为适合思维活跃的男生，晋升途径也很多，往生产、质量、技术、研发均可，推荐性格外向，喜欢和人打交道，文字功底较好，工科专业的人员，不太推荐本科以外的人员做本岗位，因为迟早有一天，你们会不适应，当然也有特殊。
验证岗位：主要负责产品转移一系列工作，包括设备验证、方法学验证、工艺文件起草修改、工艺验证、中试放大等，需要极强的思维能力、学习能力和系统视野，对风险管理、生产工艺和问题优化要有极高的灵敏度，在人员协调和工作计划安排需要有极好的沟通和协调，前期主要在车间轮岗，同时慢慢接触工艺文件，同步学习相关法规，然后慢慢的开始跟随进行验证，最后实现独立进行验证工作安排，验证人员最高的标准，引用我领导曾经说过的一句话：“你拿到一个产品，你就知道它怎么做，用哪些设备做，并且了解生产过程中需要有哪些中间控制，它的合格标准如何判定”，晋升途径也多，首选自然是技术类岗位，但是也可以往生产、质量和研发转，这岗位推荐本科或硕士学位人员，制药行业外本科即可，性格外向，喜欢钻研，思维活跃，有规划能力，愿与人打交道的人。

看到论坛上很少有新人指引的帖子，突发奇想的想做这一类的帖子，我从业八年，担任过车间组长、工艺员、工艺验证专员、产品转移专员、生产车间主管、QA主管，目前在职生产经理，也亲自设计过质量体系，通过了药监的审查。之后在岗位、文件、设备、法规和工作内容上都会有列举，例如如何做一个合格的XXX，如何进行体系文件设计等等之类的，愿大家多多支持，有些时候也许会有不对的地方，也接受大家的批评，更多的想给行业新人一些指引。

栗子7 · 发表于 5 天前

自己选择的概率比较低

kuwaithan · 发表于 5 天前

企业也是个江湖，人在江湖，就要讲江湖规矩，职业规划和自己的期望都是不现实的，一个是能力需要提升，不管什么岗位，首先要胜任，再就看做人，这里就学问大了，对了，平步青云，错了，碌碌无为。

★滜℃鋄灬 · 发表于 5 天前

栗子7 发表于 2025-4-9 09:39
自己选择的概率比较低

第一份工作选择性的确较低，但是第二份工作是可以选择的

★滜℃鋄灬 · 发表于 5 天前

kuwaithan 发表于 2025-4-9 09:45
企业也是个江湖，人在江湖，就要讲江湖规矩，职业规划和自己的期望都是不现实的，一个是能力需要提升，不管 ...

是的，很认同

linchk · 发表于 5 天前

本帖最后由 linchk 于 2025-4-9 10:13 编辑

个人还是支持选择技术性岗位（QC 维修工艺）（如果文凭低的话）。
文凭高，就选生产工艺或质量管理岗位，以后会走上管理者位置。

chenqiang179 · 发表于 5 天前

楼主是个做实事的人。点赞。

离歌笑as · 发表于 5 天前

个人建议。。。能早点转行就早点转行吧

slingdan · 发表于 5 天前

现在的行业发展模式，不建议进入药企类。。。。。。

2742897257 · 发表于 5 天前

现在看到这篇文章真的很难不认同，我现在从事的验证方向，不过当时毕业的时候也是云里雾里的，要是能早点看到就好了

琦瑞福生 · 发表于 5 天前

要是能不进药还是不进的好

远远乡の锦衣郎 · 发表于 5 天前

学什么都要技能伴身，保持成长状态，都不会差的

★滜℃鋄灬 · 发表于 5 天前

linchk 发表于 2025-4-9 10:12
个人还是支持选择技术性岗位（QC 维修工艺）（如果文凭低的话）。
文凭高，就选生产工艺或质量管理岗 ...

这是真的，的确是这样

★滜℃鋄灬 · 发表于 5 天前

chenqiang179 发表于 2025-4-9 10:17
楼主是个做实事的人。点赞。

感谢支持

★滜℃鋄灬 · 发表于 5 天前

离歌笑as 发表于 2025-4-9 10:20
个人建议。。。能早点转行就早点转行吧

这行业还是需要有人干的

★滜℃鋄灬 · 发表于 5 天前

slingdan 发表于 2025-4-9 10:20
现在的行业发展模式，不建议进入药企类。。。。。。

哪个行业都是一样的，寒冬状态，但总要人干活不是

★滜℃鋄灬 · 发表于 5 天前

2742897257 发表于 2025-4-9 10:24
现在看到这篇文章真的很难不认同，我现在从事的验证方向，不过当时毕业的时候也是云里雾里的，要是能早点看 ...

没事，我们淋过雨，总要为后人打伞啊

★滜℃鋄灬 · 发表于 5 天前

远远乡の锦衣郎发表于 2025-4-9 10:44
学什么都要技能伴身，保持成长状态，都不会差的

是的，技术岗位还是很吃香的，一起努力吧

张磊jjd · 发表于 5 天前

设备维修类是比较好的，就业面广，且被重视

胜利者 · 发表于 5 天前

后浪厉害

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