求教一个面试反馈意见的理解

奥利奥怎么扭不

本人4年生产型药企QA经验，主要是体系相关工作，主要负责过偏差、变更、CAPA、外审、自检等工作，其他方面也都有基本的了解和认识，近期面试一个相关岗位，面试官最后给到的反馈意见是“具备不错的基础能力，除了质量管理外，沟通，逻辑也基本在线。但是对于“体系”的理解还是太粗浅，更多是通过事务性的工作去解决问题”。
问题：1、对体系理解粗浅，这句话如何理解呢？我目前理解就是对基础概念和法规的熟悉度不足。2、后期应该如何去提高这方面的能力？请广大同仁们赐教。

hellowww

跟审计一样，要挑你毛病，压你工资

wjsd604

意思是不是不够灵活？

木叶忍者

你跟质量总监聊聊，他认为的体系是什么样的，跟你认为的体系的差别就是所谓的理解差别。

泠泠月上

你会做，但你不知道为什么要怎么做；缺少自己的理解和思考，都是照着文件和记录去执行的。
估计是想找个聪明的，而不是复制侠。
我以前还需要过叫我按顺序背出ISO13485条款名称的，背不出来就是水平不够。一个公司才几个做体系的，领导吹毛求疵罢了。

chinsss

体系QA是基于公司的体系，结合现有的资源提供符合要求的服务。
对于偏差、变更、CAPA、外审、自检这一类的工作，基本上都有一套比较成熟的思路，所以不能作为服务于另一个公司的建设性的经验。
体系最好要有一定的对剂型的生产现场的了解，公用工程系统（水，空调），QC，计算机化系统等等……
可能你主要回答的是在目前公司所能接触到的部分，对于所涉及的相关方面，以及目前行业内比较好的经验没有提及（即使你的公司没有这么做，但能够代表你学习过，有一定的意识和能力）
也就是说你回答的比较基础，缺少对行业的深入探索和良好的职业规划
面试还是需要你多说一些内容的，延申展开来说，毕竟他不是检查
如果你有参与官方检查的经历，一定要提及，并说明提供了什么样的支持

鬼使神差

大概是整体质量管理能力还有提升空间，不仅自己做和质量部门做，如何让其他部门参与

snow_v21st

只能说现在大环境不好，岗位机会少了，用人单位开始挑剔了！

薛定谔的情绪

一来就打压，就非得去这家？

断见

还没去呢，就开始打压了，这不得必须换一家

Zxygga

看主楼内容简直是我本人 ，前面和我前几天面试的情况一样一样的……不过我面试的公司主要聊的还是具体工作内容，还现场出了个偏差让我模拟调查。
但是最后面就开始疯狂试探，问我能接受的什么程度的加班云云……

哈里巴人

体系换个词，就是：格局

annaline225

最终给好多钱才是正事