遇到能力有限但表现积极的员工想升职要多鼓励还是告知其现实？

有个性的乡巴佬 · 发表于 2023-11-2 10:48:17

其实一般都是不管

负红颜 · 发表于 2023-11-2 10:48:38

你告诉他马谡是怎么死的

琦瑞福生 · 发表于 2023-11-2 10:51:47

拆伞行动从我做起

逸清草堂 · 发表于 2023-11-2 11:00:36

如果鼓励你不说出现实问题，那你这个鼓励有什么用，画饼吗

cxj0205 · 发表于 2023-11-2 11:05:59

告知现实，鼓励方向，积极的人不会太差的吧

猫咪特工 · 发表于 2023-11-2 11:11:59

13657200472 · 发表于 2023-11-2 11:17:55

这个问题妙啊。老板和同岗位的同事答案或许会不一样吧。

廖旭 · 发表于 2023-11-2 11:20:04

有合适的岗就推，不合适上去也是害人害己

火箭飞行兵 · 发表于 2023-11-2 11:21:40

逸清草堂发表于 2023-11-2 11:00
如果鼓励你不说出现实问题，那你这个鼓励有什么用，画饼吗

头像是本人嘛副教授姐姐

泠泠月上 · 发表于 2023-11-2 11:34:30

告知现实，鼓励方向。

逸清草堂 · 发表于 2023-11-2 11:35:01

火箭飞行兵发表于 2023-11-2 11:21
头像是本人嘛副教授姐姐

有想法？？？？

因果律-一人 · 发表于 2023-11-2 11:38:03

关系＞绝对的实力＞其他

写文件的机修 · 发表于 2023-11-2 11:39:05

一般做法是《试用》

永恩 · 发表于 2023-11-2 11:40:20

这不是中高层思考的问题吗啥时候我能思考这个问题来了

大呆子 · 发表于 2023-11-2 11:40:47

多鼓励

有个性的乡巴佬 · 发表于 2023-11-2 14:00:32

逸清草堂发表于 2023-11-2 11:35
有想法？？？？

你就说是不是嘛是的话就有想法了

逸清草堂 · 发表于 2023-11-2 14:19:01

eastwz9 发表于 2023-11-2 14:00
你就说是不是嘛是的话就有想法了

离异带娃五孩子

言师 · 发表于 2023-11-2 14:47:17

鼓励，能力有限是个伪命题，努力有了，剩下来的，就是帮他找找方向。

ScreaMy1 · 发表于 2023-11-2 16:54:48

个人能力是多面可成长的，公司愿意培养就鼓励，不愿意就立马换。当然也要帮他认清现实啊。