内审的质量要多深有多浅

老K · 发表于 2023-4-20 15:32:34

你说的情况怕是“一场宫斗剧开始上演了”，放聪明点小心三集不过就领盒饭了。

zhenzhen861013 · 发表于 2023-4-20 17:49:29

这个就真的是弹性太大了，和时间，人员，资金，领导性格等都有关系了。

栗子7 · 发表于 2023-4-21 08:37:58

就没有人认为是老板真心想发现问题吗

潘东君儿 · 发表于 2023-4-21 15:40:19

黑喵警长发表于 2023-4-18 09:02
“不要把表面文章作的像表面文章一样全是表面”

有深度

lovemy · 发表于 2023-4-21 16:03:45

不能太真了太认真老板就不高兴了

wancong123 · 发表于 2023-4-21 16:31:54

我擦，就不能是真想发现问题，改进吗

cyx198711 · 发表于 2023-4-23 10:37:41

内审的深度取决于你的文笔功力，要做个带着律师思维的小说家

名字不好取 · 发表于 2023-4-23 10:58:11

wancong123 发表于 2023-4-21 16:31
我擦，就不能是真想发现问题，改进吗

经历了无数检查，这样的质量体系按照道理是经得住考验的，然后领导又要加深度，要不就是内审做的太流于表面（很假），要的是内审报告有深度，不是内审有深度，要不就是深有意味

知行致用 · 发表于 2023-4-23 21:04:04

真实狠查，由点到面，可以不处罚但问题不可以不处理

jscjyy · 发表于 2023-4-24 07:58:09

主要看管理层的意愿，有意愿就会发现问题，没有意愿是不允许发现问题的。

古兰悠悠 · 发表于 2023-4-24 15:42:07

贵公司内审都没有问题？高明啊

alex_quick · 发表于 2023-4-26 15:30:53

刀口向内是最难的。除非领导给你升职加薪给你尚方宝剑一把。