医疗器械QA/QC/注册哪个更好发展

静待花开1234510 · 发表于 2023-2-14 11:54:34

口罩的高峰期过去了基本满足市场需求考虑注册毕竟干过无菌口罩注册别干质量坑太深

hadronfee · 发表于 2023-2-15 09:51:39

个人经验注册比体系还稀缺，但是注册感觉会被优化，而且到了一定程度没啥提升上线了。

薛晓鹏 · 发表于 2023-2-15 16:27:52

一模一样的，哈哈哈哈

思恋 · 发表于 2023-2-16 09:04:22

前期选注册，跟着在注册公司学习法律法规、以及现场指导，你会一些QC和QA，所以这方面学起来会很快，注册如果业绩好，工资待遇很高，学到的东西也很多，之后就看心情，质量和注册都可以。另外，想学注册就必须得去大城市好好发展。

星辰大海uhq · 发表于 2023-2-16 09:06:43

逝期发表于 2023-2-14 10:22
对的，注册太狭隘了，好多公司都质量体系法规兼职；有些公司研发完注册完就会把注册优化；有些公司直接找 ...

三方注册收费可不便宜啊，一个三类的钱够养活3个人的注册队伍，且不止输出一个产品，当然前提是公司有那麽多新产品上

星辰大海uhq · 发表于 2023-2-16 09:18:22

青鱼乱发表于 2023-2-14 10:53
礼貌提问，注册真的不好吗？我没做过注册，我身边一堆没做过注册的人都在说注册很好，说得我都心动了想规 ...

注册也行啊，格局打开，虽然经历1，2，3类之后，往后都是流程活，但可往研发，体系，亦可去临床。注册就是以上等等的合集，总的你做注册有了把握，往下找一个或几个方向深入学习。---个人愚见

xgc1108 · 发表于 2023-2-16 11:36:24

做为体系人员，我的建议是不要做质量相关的，要么研发要么生产，质量夹在中间就是个受气包，出问题了还都要找你

Warrior1 · 发表于 2023-2-16 16:06:03

ahhhhhh2020 发表于 2023-2-14 11:09
问题都给你列明了
1.上限不高的，进瓶颈期的话转行困难；
2.很多小公司（特别是创业公司）注册完第一次 ...

确实，注册经常夹在中间里外不是人，自己对注册的定位、老板对注册的定位、研发对注册的定位每个都不一样。到了瓶颈期真的容易被卡死。

ahhhhhh2020 · 发表于 2023-2-17 08:31:43

hadronfee 发表于 2023-2-15 09:51
个人经验注册比体系还稀缺，但是注册感觉会被优化，而且到了一定程度没啥提升上线了。

对的，做多了之后就是流程性的东西了

殷桃小丸子 · 发表于 2023-2-18 10:23:23

xgc1108 发表于 2023-2-16 11:36
做为体系人员，我的建议是不要做质量相关的，要么研发要么生产，质量夹在中间就是个受气包，出问题了还都要 ...

我现在就是这个样子。出了事我是质量负责人，平时我啥也不是……气死了。。。质量不重要么。。。老板眼里注册重要，因为注册就有了新产品，销售就能去卖，卖了就能赚钱……所以我好像是个天天干活的底层文员……

殷桃小丸子 · 发表于 2023-2-18 10:26:09

青鱼乱发表于 2023-2-14 10:53
礼貌提问，注册真的不好吗？我没做过注册，我身边一堆没做过注册的人都在说注册很好，说得我都心动了想规 ...

简单地说，说你知道了注册需要相关的资质，资料啥的搜集提供满足，大概就能完成了……

殷桃小丸子 · 发表于 2023-2-18 10:28:22

ahhhhhh2020 发表于 2023-2-14 10:41
然后转行也不好转的，你做体系的话，无论是跳药企还是车企都很简单，万变不离其宗，甚至可以转项目管理，文 ...

现在我就是老板眼里一条条听话廉价的狗子

殷桃小丸子 · 发表于 2023-2-18 10:33:18

Glaicy 发表于 2023-2-14 10:25
本注册人也推荐你做体系。体系人才可不好得啊，你兼任过那么多工作，肯定对质量也有点心得了，我不清楚注册 ...

我刚毕业的时候做过1年半的研发，液相色谱天天弄。然后不爱上班。后来干过医药代表，觉得累还是搞技术的吧，想着一招鲜吃遍天。然后现在回到了小公司，这可好，一下子把这几年不干的活都给我补回来了。我特别想选定一个领域垂直发展，或者说，能有更好的学习方向加深自己的资历，不然上班天天浑浑噩噩的混日子，也不是个事。其实自己是个蛮规矩认真的人，体系考核啥的真的就是真敢面对考个老师的批评教育，一方面当成学习，另一方面也是看看自己作业写得好不好。

殷桃小丸子 · 发表于 2023-2-18 10:37:14

ahhhhhh2020 发表于 2023-2-14 11:09
问题都给你列明了
1.上限不高的，进瓶颈期的话转行困难；
2.很多小公司（特别是创业公司）注册完第一次 ...

说的……蛮对的……
1.我就在小公司，目前就是瓶颈了
2.小公司不看重这些岗位，他们眼里销售最厉害（带钱回来的）工作也得不到尊重
3.就是花钱找模板，觉得是文员的工作而已
4.干得好是老板花钱到位，干得不好就是我能力不行
5.老板很扣不舍得花钱，最后模板自己东抄西问
6.想接触国外注册，但是本公司又回到了1上，小公司，瓶颈了。。。

ahhhhhh2020 · 发表于 2023-2-20 09:34:22

殷桃小丸子发表于 2023-2-18 10:37
说的……蛮对的……
1.我就在小公司，目前就是瓶颈了
2.小公司不看重这些岗位，他们眼里销售最厉害（带 ...

我也瓶颈了，快跑路了。注册还是要不停吸收新的东西，一直在一家企业做二类还是不行，至少也要做做三类，临床什么的

1677872772 · 发表于 2023-2-20 14:34:41

xgc1108 发表于 2023-2-16 11:36
做为体系人员，我的建议是不要做质量相关的，要么研发要么生产，质量夹在中间就是个受气包，出问题了还都要 ...

作为生产人员建议大家不要进厂

，闭环

1677872772 · 发表于 2023-2-20 14:37:10

殷桃小丸子发表于 2023-2-18 10:33
我刚毕业的时候做过1年半的研发，液相色谱天天弄。然后不爱上班。后来干过医药代表，觉得累还是搞技术的 ...

建议干回研发

瑞景孙 · 发表于 2023-2-20 14:46:26

体系是根，根扎下去了，以后做什么质量啊，注册什么的都顺手拈来

如果开始做注册，高不成低不就，空中楼阁

当然做体系同时注册不能丢，这个注册高大上一些，人脉广压力小

先在小公司练练手，然后走出去，不跳槽就没有腾跃，提升还得是外来和尚

Dongmyr · 发表于 2023-2-20 14:46:38

如果你现在这个公司是个有野心的公司，并且你自己也有野心，5年左右你就成为大佬了。“小孩子才做选择，成年人选择全都要（没得选择）”

lindalindaw2100 · 发表于 2023-2-21 08:44:51

听起来好难啊让老板涨工资承担的太多了