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[偏差管理] 偏差调查超过时间了怎么处理

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药徒
发表于 2022-1-7 10:49:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

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化验室的一个检验偏差,因为各种原因,重点在于现在调查时间超过20多天了,请教下这个偏差之后怎么处理好?
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药徒
发表于 2022-1-7 11:32:06 | 显示全部楼层
我们偏差报告里面有一页是关于延期的,要写未按时完成的原因,要开延期讨论会,还有后续的调查计划。调查过程和结论什么的
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药徒
发表于 2022-1-7 11:01:44 | 显示全部楼层
写延期申请,作为偏差附件,写明目前调查进度,已经做了哪些,正在做哪些,下一步要做哪些,对产品影响的评估等等
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药徒
发表于 2022-1-7 13:34:35 | 显示全部楼层
写在主文件里面,可以延期的
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药徒
发表于 2022-1-7 13:37:49 | 显示全部楼层
如果公司偏差管理规程中有延期申请的话,可以走个延期申请可以推迟的,
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药生
发表于 2022-1-7 15:16:55 | 显示全部楼层
各种原因是什么,写出来。

延期的意思是临近的时候,发现无法完成,提前提出延期申请,而不是已经超期了再提延期。
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药徒
 楼主| 发表于 2022-1-7 15:19:25 | 显示全部楼层
黑喵警长 发表于 2022-1-7 15:16
各种原因是什么,写出来。

延期的意思是临近的时候,发现无法完成,提前提出延期申请,而不是已经超期了 ...

单纯的检验不合格,还找不出根本原因怎么写

点评

首先,检验不合格走OOS调查。 第二,OOS调查应该有期限,而不是OOS关闭的期限。 第三,调查人不知道怎么写,为什么不问上级领导,难道要放在手里过年。 如果态度存在问题,就是不问,那么就是不适合岗位,取消上  详情 回复 发表于 2022-1-7 15:42
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药生
发表于 2022-1-7 15:42:20 | 显示全部楼层
是非莫辩 发表于 2022-1-7 15:19
单纯的检验不合格,还找不出根本原因怎么写

首先,检验不合格走OOS调查。
第二,OOS调查应该有期限,而不是OOS关闭的期限。
第三,调查人不知道怎么写,为什么不问上级领导,难道要放在手里过年。
如果态度存在问题,就是不问,那么就是不适合岗位,取消上岗证,交给人力解决。
如果是忘了还是文件规定不细致,那么就升版文件,重新培训。
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药徒
发表于 2022-1-8 16:03:39 | 显示全部楼层
从楼主话里能看出应该是没有走延期,只能再开一个偏差咯,偏差套偏差
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药徒
发表于 2022-1-8 16:19:50 | 显示全部楼层
如公司文件未写明偏差延期的事项,可以再开一偏差说明问题
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药神
发表于 2022-7-15 19:32:00 | 显示全部楼层
非常感谢分享
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药徒
发表于 2022-7-16 16:22:52 | 显示全部楼层
写一个《延期申请表》,然后正常调差就行了,及时写报告就行
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药徒
发表于 2022-7-17 16:11:10 | 显示全部楼层
可以区分发现偏差时间、报告偏差时间
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发表于 2022-7-19 11:52:10 | 显示全部楼层
写偏差中期调查表
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