实习生经过培训合格后上岗，能否在记录上签名？

树非树 · 发表于 2021-9-2 16:49:13

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梦魂613 · 发表于 2021-9-2 16:49:48

培训都合格了为什么不能签字？

树非树 · 发表于 2021-9-2 16:53:26

梦魂613 发表于 2021-9-2 16:49
培训都合格了为什么不能签字？

实习生属于公司员工

担心的是这个

pfz2867 · 发表于 2021-9-2 17:16:19

当然可以实习生实习一年你还不让他上岗了吗

二分之一智慧 · 发表于 2021-9-2 17:24:28

当然可以。实习生都培训合格了

yiziyuanwang · 发表于 2021-9-2 17:31:49

签没签劳动合同或者其他协议，签了就可以签字，并承担相应责任，没有就不能签字。

18809939563 · 发表于 2021-9-2 18:50:14

经过有效的培训，且合格，就可以了呀

梦魂613 · 发表于 2021-9-3 08:02:38

树非树发表于 2021-9-2 16:53
实习生属于公司员工担心的是这个

想太多了，培训考核合格说明已初步了解或掌握这个岗位的工作，没问题的，要说实习的话，现实情况中也有正式员工培训合格后就干两三个月就跑了，不也照常签字了嘛！

无云007 · 发表于 2021-9-4 16:47:56

GMP角度：培训合格可以
人资角度：合格了为啥不给转正

小李. · 发表于 2021-9-8 16:59:53

跟你的劳动关系没关系，只要你经过培训并且合格，你就可以签字，另外你也是操作者也必须要签字，

oО星辰﹏ · 发表于 2023-4-29 11:30:50

辛苦了，感谢分享

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