请问大家：面试药物合成、药分、药剂、注册、临床等岗位或管理岗位

这个男人不太冷 · 发表于 2020-1-16 14:02:33

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面试药物合成、药分、药剂、注册、临床等岗位或管理岗位，一般都问什么问题（技术的与非技术的）？都有哪些坑（面试陷阱）？

大呆子 · 发表于 2020-1-16 14:05:34

你看你面试的岗位，管理还是操作岗

这个男人不太冷 · 发表于 2020-1-16 14:33:16

大呆子发表于 2020-1-16 14:05
你看你面试的岗位，管理还是操作岗

都可以！只要是医药研发相关的岗位面试问题，都可以！没什么经验的，可以参考下！

zyjkf · 发表于 2020-1-16 15:12:40

很多“面试官”一般是套你以前公司的一些模式，如管理模式等。HR则是为了完成任务，比如本月完成了多少个岗位招聘的面试

这个男人不太冷 · 发表于 2020-1-16 15:20:18

zyjkf 发表于 2020-1-16 15:12
很多“面试官”一般是套你以前公司的一些模式，如管理模式等。HR则是为了完成任务，比如本月完成了多少个岗 ...

原来如此！谢谢！
还有：有的猎头加我微信，个别的还让发简历；有时HR也加我微信，或面试前让填应聘信息表，这个具体什么情况呢？是不是有时也是为了完成工作指标的？我没有什么面试经历。

gdg661837 · 发表于 2020-1-16 15:22:46

这个男人不太冷发表于 2020-1-16 15:20
原来如此！谢谢！
还有：有的猎头加我微信，个别的还让发简历；有时HR也加我微信，或面试前让填应聘信息 ...

这几个岗位隔行如隔山。这样问根本没意义。

这个男人不太冷 · 发表于 2020-1-16 15:25:16

gdg661837 发表于 2020-1-16 15:22
这几个岗位隔行如隔山。这样问根本没意义。

对！
反正每个人说那么一两个，聚起来就多了

山顶洞人 · 发表于 2020-1-16 16:40:28

这个男人不太冷发表于 2020-1-16 15:25
对！
反正每个人说那么一两个，聚起来就多了

面对公司不同，问法也不一样，算了，别问了，收集不全的，大家也没那个耐心

这个男人不太冷 · 发表于 2020-1-16 16:52:42

山顶洞人发表于 2020-1-16 16:40
面对公司不同，问法也不一样，算了，别问了，收集不全的，大家也没那个耐心

哦！有点意思

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