工作方法培训PDCA

swkxj · 发表于 2019-9-23 15:56:30

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本帖最后由 swkxj 于 2019-9-23 15:57 编辑

关于生产管理方面的培训教程，工作方法培训之PDCA 有需要的朋友可以看下，一起交流学习

工作方法培训课程PDCA.pdf (13.13 MB, 下载次数: 417)

loping · 发表于 2019-9-23 16:52:26

谢谢分享···········

18963098278 · 发表于 2019-9-23 17:03:26

谢谢分享。。

zqtcqy · 发表于 2019-9-23 17:11:03

谢谢分享

Light123 · 发表于 2019-9-23 17:12:53

经典的模式，可以适用很多工作的经典套路。收藏

Varg · 发表于 2019-9-23 17:24:13

谢谢分享

syhorchid · 发表于 2019-9-23 22:25:38

谢谢分享

残阳如血 · 发表于 2019-9-24 09:23:35

多谢分享，下载学习

398816097 · 发表于 2019-9-24 11:14:33

多谢分享，下载学习

blue7866 · 发表于 2019-9-25 13:54:01

感谢楼主分享！

lpkiqsc · 发表于 2019-10-16 11:07:53

谢谢分享，感谢楼主

小金库 · 发表于 2023-4-4 21:54:33

谢谢分享。

lonnie86 · 发表于 2023-4-15 15:51:16

谢谢分享。。

小蒲公英_20 · 发表于 2023-4-17 10:57:43

不错，很权威专业，料足深度，学习下

骑着小毛驴环游 · 发表于 2023-5-5 10:11:17

感谢分享学习

天溪药业膏滋 · 发表于 2023-6-19 11:38:54

感谢分享
PDCA是Plan-Do-Check-Act的缩写，也称为循环质量管理的方法。它在工作方法培训中经常被用来解决问题和优化流程。下面是PDCA的详细步骤：

计划（Plan）：明确目标，搜集信息，制定计划。

执行（Do）：根据计划执行任务，收集相关数据。

检查（Check）：对结果进行检查，与计划进行比较，分析偏差。

行动（Act）：根据检查结果采取必要的行动，对流程进行改进，并将改进方案记录下来。

下面是关于如何在工作方法培训中应用PDCA的步骤：

首先，确定要解决的问题或优化的流程。对问题进行搜集信息和分析，确保准确理解问题的本质。

然后，在计划阶段中，明确目标，确定优化方案，并准备必要的资源和人员。

在执行阶段中，实施所制定的优化方案，确保数据的准确性，避免干扰因素的影响。

在检查阶段中，收集数据，对结果进行比较，分析偏差并找出原因。

最后，在行动阶段中，根据检查结果采取必要的行动。如果偏差较小，则可以对过程进行微调，如果偏差较大，则需要进行彻底改进。

将改进方案记录下来，为以后工作的改进提供参考。

总之，PDCA是一个非常有用的工作方法培训工具，它能够帮助人们有效地解决工作中的问题，优化流程。在使用PDCA时，需要严格按照以上步骤进行操作，并确保每个阶段的质量和准确性。

[生产运营] 工作方法培训PDCA

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