今天讲个不要脸的事

好久不见1

剑魔 发表于 2019-8-7 15:16
大哥，分厂2012年就开始了。

分厂是建的早，但是一直没钱一直没完工，如果你现在来，发现还是没建完的，还是工地，只是现在有钱加速了，每天食堂还有好多农民工在那吃饭的，在第五人民医院过来一点点

剑魔

好久不见1 发表于 2019-8-7 15:24
分厂是建的早，但是一直没钱一直没完工，如果你现在来，发现还是没建完的，还是工地，只是现在有钱加速了 ...

我就在这边，我能不知道吗？

好久不见1

缘来就是你 发表于 2019-8-7 14:45
不合格改合格  你敢改？

一般检验小问题不合格，内部改合格呗

剑魔

如果是鲍经理在，我相信不会出现这种问题

骑王子的白马1

好久不见1 发表于 2019-8-7 15:21
丢在办公室

入职合同写着多少就是多少工资的啊，不给你就去劳动局上报，还叫上媒体，上市公司白纸黑字言而无信，连这点都做不到

好久不见1

剑魔 发表于 2019-8-7 15:27
我就在这边，我能不知道吗？

我7月8号离开的，你在哪个部门？

chenqiang179

a1234567890 发表于 2019-8-5 10:56
你的上级也有问题，我不信没他签字HR有那么大权力开除员工。

表示大力地支持。

好久不见1

剑魔 发表于 2019-8-7 15:29
如果是鲍经理在，我相信不会出现这种问题

我就是和鲍经理谈的，最后我向鲍经理求证，马狗当着我的面给鲍经理打电话开的是免提，马狗开口就把工资的事说死拦在前头，鲍经理知道人情世故，为了不得罪人，后面就不想说了，直接改口不记得了

andyouandme

这企业离开不是很明智吗

why322

好久不见1 发表于 2019-8-5 18:43
现在只有一家

我知道了，话说你见过你的劳动合同吗，除了入职的时候

好久不见1

骑王子的白马1 发表于 2019-8-7 15:06
匿名信举报，飞检搞苦他

说实话我跟公司毕竟没有多大矛盾，毕竟我们做这行的还是得，还有很多同事也在这公司，所以我是不想举报，但不代表我不会。但是我觉得这种垃圾人事就是我们这行的祸害，这种人不下岗，我不会删帖！

骑王子的白马1

举报吧，不要做个默默的从犯，哈哈

why322

好久不见1 发表于 2019-8-6 13:29
我上面写了，我去找人事当天回来，我部门领导问我转正不，叫我好好干，这是新厂以后有的是机会，部门领导 ...

弱弱的问下你们部门领导姓啥

好久不见1

why322 发表于 2019-8-7 17:30
弱弱的问下你们部门领导姓啥

你不会又认得吧？？？

好久不见1

骑王子的白马1 发表于 2019-8-7 17:24
举报吧，不要做个默默的从犯，哈哈

举报会伤及无辜

hongyu

现在的药企还有这个胆

why322

好久不见1 发表于 2019-8-7 17:42
你不会又认得吧？？？

有可能，我就是从坑里跳出来的

why322

好久不见1 发表于 2019-8-7 17:42
你不会又认得吧？？？

那个人事有个女经理确实很恶心

守望者06

不会飞的鱼 发表于 2019-8-5 11:26
弱弱的问一句，试用期内不是双方互相选择的吗？试用期内辞退员工应该到劳动局也没用吧？至于工资，合同里写 ...

很有可能，在试用期时还没有签订合同；再说了，即使签订合同的话，现在有几个是真的？
好多企业不用人事劳动局的合同范本，都是自个起草设计的，所有内容都是利于企业的（这样的合同设计人员估计也是被驴踢了），签与不签没有什么区别。

守望者06

椒陵小小兵 发表于 2019-8-3 21:31
还能被开除？现在药企胆子这么大了吗，工作这么久了，手上总有点东西，举报下

这位当事老兄，这不是才去吗？还没有过试用 期呢？
能掌握的问题也有限。