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培训

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药徒
发表于 2019-3-15 13:16:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请教大家一个问题:药企内的培训是否一定要每年把所有内容培训一遍呢?
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药徒
发表于 2019-3-15 13:30:36 | 显示全部楼层
你们没有制定培训计划吗?不是根据培训计划来培训的吗?查看一下你们公司的培训SOP,如果没有,就先把SOP制定好,然后根据SOP执行就行了。
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药徒
发表于 2019-3-15 13:32:32 | 显示全部楼层
不一定,根据内容设置不同的培训周期,可以看看指南--《质量管理体系》
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药徒
发表于 2019-3-15 14:56:16 | 显示全部楼层
培训太复杂,很难做好,真正了解公司人员需求才能做出一份好的年度培训计划
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药徒
 楼主| 发表于 2019-3-18 09:18:08 | 显示全部楼层
蒲公英小逆 发表于 2019-3-15 14:56
培训太复杂,很难做好,真正了解公司人员需求才能做出一份好的年度培训计划

是的,对不同人员的评估就很难做
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药徒
 楼主| 发表于 2019-3-18 09:22:54 | 显示全部楼层
Shadow_Way 发表于 2019-3-15 13:32
不一定,根据内容设置不同的培训周期,可以看看指南--《质量管理体系》

谢谢,我去看一下,看能不能有些启发
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