你们企业有变态的制度吗？

尹格里希 · 发表于 2018-9-30 15:36:28

zhangyahua 发表于 2018-9-30 15:31
下车间咋办，这画面格格不入啊

车间肯定要换工作服额，上厕所啊吃午饭啊就换上西装革履，真好看

默默思密达 · 发表于 2018-9-30 15:42:33

zho186 发表于 2018-9-29 13:13
我们公司不能穿红色衣服

每个老板，最后都喜欢搞个人崇拜主义

寂寞雨中行 · 发表于 2018-9-30 16:43:56

墨石发表于 2018-9-29 10:09
举个例子。加班不给钱不给算调休。出差没补助。

我们公司现在也这样

liuliuliu · 发表于 2018-9-30 16:44:22

辞职前的公司，人力资源说公司不鼓励不支持加班，部门领导说不能空岗，反正就是不给钱，去年所有法定节假日都在上班，22天基本出勤天数后都是70%，一年到头没有发福利，年终奖公司系数0.5，果断辞职。
人力资源评价我们都是鼠目寸光，只关注工资，不看梦想。

liuliuliu · 发表于 2018-9-30 16:44:46

liuliuliu 发表于 2018-9-30 16:44
辞职前的公司，人力资源说公司不鼓励不支持加班，部门领导说不能空岗，反正就是不给钱，去年所有法定节假日 ...

特别特别不爽

liuliuliu · 发表于 2018-9-30 16:46:40

huanmojing 发表于 2018-9-29 10:59
我们老板的理由是：你们这些人，小农意识！鼠目寸光！就只知道盯着那点调休、那点加班工资！你们目光应该 ...

跟我以前一样，人家直接在年会说，赏我们一口饭吃，小农意识，太物质，就知道钱。关键是去年一直加班，什么福利都没有。

liuliuliu · 发表于 2018-9-30 16:47:45

小平果果发表于 2018-9-29 10:57
举个例子，加班必须写加班申请：
尊敬的领导
我（部门）因个人原因工作未完成，需要申请主动加班，加 ...

以前是加班得申请，三个小时以内都不算，只能是自己业务能力低，工作效率不好。

liuliuliu · 发表于 2018-9-30 16:48:30

韶光换发表于 2018-9-29 10:20
每周无休怎么看，永远没有加班费怎么看

重点是不去肯定扣你绩效

hongyu · 发表于 2018-9-30 20:46:33

估计那家公司都什有的

syhorchid · 发表于 2018-10-2 23:58:03

变态不常见，奇葩可不少。

gui · 发表于 2018-10-3 13:53:06

工伤不算工伤，算你违规操作，要是报上去不仅不报工伤还罚你钱，罚得你吐血；禁止带手机到车间，家里有事打车间电话喊

红茶. · 发表于 2018-10-3 14:01:45

没点变态制度，都不好意思说自己是高新技术企业。

不弄点变态制度，都不好意思说自己是高管。

snowheavyfly · 发表于 2018-10-4 10:51:14

蒲丁发表于 2018-9-29 10:47
我们公司有个规定：某个级别以上的才可以坐飞机，没有达到这个级别的，即使机票打折低于高铁票，也不许坐飞 ...

我们也是，不够级别的，机票必须是打折的，而且还必须是7折以下，不然就是全额的7折报账

郭震玉1 · 发表于 2018-10-4 13:22:58

我们以前的公司不让吃辣

蒲丁 · 发表于 2018-10-4 20:15:48

snowheavyfly 发表于 2018-10-4 10:51
我们也是，不够级别的，机票必须是打折的，而且还必须是7折以下，不然就是全额的7折报账

所以，大家都得努力往上爬啊，争权夺利，这是社会现实，没权没势，处处受挤压

TT的丈夫 · 发表于 2018-10-5 19:40:05

光头山鸡发表于 2018-9-30 14:41
请教扣钱？这是不让学习和进步啊？还是“师傅”不愿意教啊？

请假扣钱

mengrangood · 发表于 2018-10-12 11:38:50

没加班费用，无偿加班

fgb50 · 发表于 2018-10-20 16:37:42

我们随便加班，就是加班费每小时才十几块

青手药王 · 发表于 2018-10-22 14:58:52

下期征文可以写变态可笑的制度，开心

summery · 发表于 2018-10-22 15:18:15

墨石发表于 2018-9-29 10:09
举个例子。加班不给钱不给算调休。出差没补助。

我们公司也这样

[其他] 你们企业有变态的制度吗？