【梅特勒托利多】制药诚信文化建设

我像风一样自由

【梅特勒托利多】制药诚信文化建设

        医药行业是一个传统行业，也是一个不断发展的行业，现代社会，医药行业的竞争更加激烈，医药市场利润更加透明，要想在激烈的竞争中长久立足，就必须以质量过硬的产品来赢的口碑，塑造品牌，牢记产品质量是诚信企业的命脉，当然不仅仅是医药企业，一个企业要想长期存在，必须紧抓质量，诚信生产、诚信经营。

       优质的药品质量是制药企业诚信的集中体现，在涉及药品生产的各个方面，人员、设备、体系、管理等方面都需要严格遵守诚信的态度，员工过硬的专业技能，一流的制药装备，严格的质量管理体系是保证药品质量的前提，在生产过程中，是个绷劲严谨务实的态度，实事求是的工作精神，这是保证药品质量的前提。诚信守信的前提就是药品质量，只有把诚信建设，牢牢落实在狠抓药品质量上，才能构建诚信的制药企业。

企业诚信离不开领导诚信，一个企业能不能做到诚信，领导团队的行为起着非常中药的作用，网上经常曝出某某企业涉嫌伪造记录，弄虚作假等欺诈现象，几乎都与企业的生产管理负责人或者质量管理负责人有直接关系，如果你是你授意下属这么做，员工肯定不会这么做的，最为企业质量和生产活动的领导人，要以身作则、率先垂范，诚信生产。树立修业先修身，修身先修德的理念，最终达到诚信立业的目的。

      诚信企业要正确处理好三种关系，第一正确处理好长期的良好质量控制关系，诚信建设永无止境，因此诚信建设必须树立打“持久战”的思想，不能为了短期的利益而失去诚信，这样也许会在短期获利，但从长远来看，必然会毁掉一个企业。齐二药时间过去这么多年了，至今讲起来都很震惊。

       第二，正确处理好效益和利益的关系，做药也是经营企业，也是要获得经济效益的，获得效益不能以牺牲质量来获得，不仅要遵守相关规定，而且也要守住道德的底线，现如今某些药厂都是能省则省，为了追求效益简化工作流程，不在中间过程控制，加快药品生产等，企图赢得时间。其实这存在很大的风险，会对人们的生命造成威胁。我们一定要正确处理好利和义的关系。

       第三，正确处理好员工、企业、社会的关系，企业和员工都应当具备高度责任心和社会责任感，牢记制药人的责任和使命，在企业内部员工要把工作做诚信，质量诚信作为诚信建设的重点，不放过任何一批不合格产品，讲诚信意识渗透到生产的各个方面，对社会负责任，对患者负责任，为打造诚信企业贡献一份力。