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本帖最后由 大输液的小兵 于 2018-5-23 12:32 编辑
【梅特勒托利多】质量安全是诚信企业的生命线 药品质量可以反映出一个企业的水平,过硬的产品质量是企业诚信的表现,企业要想生存,要的是口碑,是使用者对产品的信任度,也就是说,企业一定要有过硬的产品质量,才能作为保证。产品质量就是企业诚信的体现,所以说“质量是企业的生命线”
质量不只是产品质量,它也包括工作运行状态的质量,工作态度的好坏、工作效益的高低,直接反映了一名员工的纪律状态。遵章守纪,严格按SOP操作,就一定会生产出优质的药品。遵守GMP,药典的要求,甚至制定严于法定的标准,是质量过硬的保证,这是我们车间主任方主任说的。近两年,方主任在我们车间各个岗位,配液工序、罐装工序、灯检工序各班组之间组织开展了劳动技能竞赛活动,激励大家提高工作技能,发现自身不足,并通过活动,并发放一定的物质奖励,同事们都非常积极的参加,不但有物质奖励,而且也能获得技能标兵的称号,可以获得更好的职业发展机会,同样对年度先进员工的评理,技能得分也占一定的比例,对于多次违反SOP的员工实施考核一票否决制。特别在今年,本着优化人才成长环境、为人才的成长提供发展平台的人才储备原则,又将各班组主力员工纳入了劳动竞赛考核范畴。劳动竞赛活动的开展,让全体员工实现了由为了工作而工作,向为了做好工作而工作的质的转变,营造了一种积极向上、不断提高个人技能、增强责任感的良好氛围。
还记得刚来到车间时一名灯检工这样教育我说:“我每天上班,要对得起我的工作,我们生产的是药品,是用来治病救人的,我必须保证从是我手中经过的产品是合格的,这不仅仅是公司规定,更是我对自己的要求,这些工作要经常反复地做,我们不能有麻痹的思想,因为设备故障发生是没有固定时段、随时都会发生的。”从这老员工的话中,笔者看到了全员的质量意识和质量控制的主动性已经在形成一种良好的作风,这也是劳动竞赛活动最佳效果的体现。 同样在我们厂,技术创新、管理创新目前已成为质量管理工作的一大亮点。面对当制药行业严峻形势,制药企业要想在逆境中有所作为,就要把把技术创新、管理创新打造成自身同的绝对优势,树立企业产品质量品牌。
没有好的管理运营的质量,就没有好的产品质量。所谓“产品的质量”是企业的生命线,“管理运营的质量”才是企业摆脱徘徊在生命线的有效途径。 |