原料药厂不赚钱，员工工资就活该低？突然想明白了

夏日冰雪

企业比较大，其中原料厂的产品既内销也外卖，但是原料厂的平均工资同岗位下要低50%，提意见总是说两个理由，一是原料厂不赚钱，一直负盈利运行；二是怪我们产品质量不行。
一直以来很自责，我们做的不好，产品质量不行，导致了公司负盈利，但是突然我想明白了一件事……
一是企业不能就觉得我们外销的卖出去的是钱，内销的省出来的钱就不是钱了啊；二是原料药本身就是处在消费链的底端，即使我们做到了行业内最优，恐怕也很难赚多少钱吧？越接近消费者越暴利，原料药再怎么质优，你价不廉人家也不买，你再怎么盈利，也不可能高过成品的盈利啊……

kj752

这是老板的逻辑哈，工厂不挣钱那就关门或者卖掉，跟员工有什么关系，生产的原料药品种、工艺、销路也不是员工决定的啊

对于员工来说，我来工作一是挣钱，二是学本事，目的达不到就另谋高就了，如果现在找不到更好的工作，那就继续积累，注意学习

红茶.

zysx01234 发表于 2017-12-17 10:41
企业比较大。。。负盈利。。。谁信呢

越接近消费者越暴利——我觉得对于相当部分药品原料厂来说，这条不适用。

zysx01234

企业比较大。。。负盈利。。。谁信呢

夏日冰雪

zysx01234 发表于 2017-12-17 10:41
企业比较大。。。负盈利。。。谁信呢

我这个级别具体知道的不清楚。分厂管理，单纯的这个子公司处于负盈利，反正表现出来的是这样

zysx01234

夏日冰雪 发表于 2017-12-17 10:44
我这个级别具体知道的不清楚。分厂管理，单纯的这个子公司处于负盈利，反正表现出来的是这样

说明钱没砸到位，有能力的专业人员未上位/到位，绝大部分的问题都是钱和人的问题。

calamus

工资是由市场供需决定的吧？  某种程度上和企业盈利能力、个人素质、专业能力都没有那么强关系

夏日冰雪

红茶. 发表于 2017-12-17 10:52
越接近消费者越暴利——我觉得对于相当部分药品原料厂来说，这条不适用。

我觉得是啊，原料药出厂价格不高，到了制剂厂出了成品价格就继续往上加，等到卖到医院已经加到很高了，医院卖给消费者的价格更是高的离奇了。之前的新闻就说这种情况，一种药医院卖200，出厂价才2毛，这就是2000倍的差距，我们是成品的原料药，还要往下

蠡怡良

大资本家

唯心者

夏日冰雪 发表于 2017-12-17 11:01
我觉得是啊，原料药出厂价格不高，到了制剂厂出了成品价格就继续往上加，等到卖到医院已经加到很高了，医 ...

你也说了出厂价2毛，2000倍的差距利润也不在药厂在流通环节。原料药这两年年年涨价，制剂价格被压得死死的，再说涨不涨工资看领导，不看企业赚不赚钱，我们企业赚钱，工资好多年不涨了。

夏日冰雪

唯心者 发表于 2017-12-17 11:17
你也说了出厂价2毛，2000倍的差距利润也不在药厂在流通环节。原料药这两年年年涨价，制剂价格被压得死死 ...

嗯，也是，如果其中一个环节价格上涨，下一个环节也会涨，是在流通的环节涨的，前后对比不合适。

weetstone

夏日冰雪 发表于 2017-12-17 11:01
我觉得是啊，原料药出厂价格不高，到了制剂厂出了成品价格就继续往上加，等到卖到医院已经加到很高了，医 ...

原料药一直涨价 你们工资应该上涨才对啊  再就看你们生产的是什么原料药了

套路

产品技术高不高决定附加值高不高，市场经济


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honker

厂情不一   

Oo凬月oO

看新闻的时候觉得大家过的都好

runwuyiyao

赚和自己能力相当的钱，不爽就炒他呀

ravenhigh

钱都是流通渠道赚的，和生产有毛的关系...将来原料药和制剂绑定后，好戏才又得瞧

ldcr56

市场决定产品，质量决定销量，工资决定员工。

for-贝塔

人们喜欢价格便宜又好的东西，这人每个人的惯例

gmy0061

药厂本来就挣不到多少钱，除了少数大企业手里有专利产品，重磅产品或者新药的，大部分行业利润都被流通、代理、还有医院分走了

yc20160802

这是现实，有可能的话，就跳槽吧。