工作烦心事

wwd7212

有上进心，想很快的学到属于自己的东西，很难得；但是 需要认清楚的是每一个企业有每一个企业的特点，很难按照自己的思想在运转，楼上所说正确，先适应了企业，再真正的考虑离自己的想法有多远，不能太急于求成了

冷血无情

无敌的寂寞 发表于 2017-10-16 09:18
人嘛，有一个出众的优点就行

所以 你要支援一条黄鳝么;

无敌的寂寞

冷血无情 发表于 2017-10-16 09:21
所以 你要支援一条黄鳝么;

宝宝还是个单纯的男孩子，不懂你在说什么

kfbx948

做合规还不如带质量部，既然到了生产部做合规，那就好好做，然后看机会转岗做生产的其他的吧

冷血无情

无敌的寂寞 发表于 2017-10-16 11:22
宝宝还是个单纯的男孩子，不懂你在说什么

无敌的寂寞
来
让大家看看你的麒麟臂

冷血无情

kfbx948 发表于 2017-10-16 11:26
做合规还不如带质量部，既然到了生产部做合规，那就好好做，然后看机会转岗做生产的其他的吧

质量做合规 做的也是一头包

べ_^o^_~

建议你回到以前的工作，种种现象表明你还没有独当一面的能力，还是回到以前的岗位沉淀几年吧，而且从质量跳槽到生产本来就是反逻辑的，再没有充分理论基础入脑前你又没有人脉，做生产很难的，你应该还是跳槽做质量。

无敌的寂寞

冷血无情 发表于 2017-10-16 11:35
无敌的寂寞
来
让大家看看你的麒麟臂

讨厌

cscdy

我也有从质量跳到生产的经历，对于新人嘛少说话多干事，嘴甜一点手勤快一点不懂就问，别被怼两句就有情绪。尽快成长就能少受气

小美2005

为什么会被质量部的吼呢？不理解!

DK1024

蓝色深秋 发表于 2017-10-16 08:50
背后没有人，可是上面有人啊。。。。

一语双关？

DK1024

做技术的话，如果你连具体的规定是什么样的都不知道，怎么能解决出现的问题？  共事不存在谁听谁的，谁有道理谁就对，但是你表达的方式很关键，你不再是质量部的一员，要从生产的角度来发现问题并提供解决问题的方法。  另外，刚毕业的小姑娘很好骗，要是你还单身的话不如趁机拿下。

无极

沟通是关键，没有过不去的坎，只有过不去的人。

porenbuhao

zysx01234 发表于 2017-10-16 09:15
把自己的职责看懂，如果是生产合规专员，那就是生产部的现场管理员，代表着生产部经理和质量部的权威，对车 ...

绝壁不是你想的那样。我是在主任下面的主管下面的。我只是被要求盯着下面的班组。

porenbuhao

snowheavyfly 发表于 2017-10-16 08:58
工作久了，就想出去看看，我就是，思想老想往外跑，感觉拉不回来了

我也是啊。而是挣脱出一个牢笼，又发现自由太危险，又钻回去了。就这么来回折腾。

porenbuhao

玄月望夏 发表于 2017-10-16 08:56
遇到这种情况，你就要比她更强势，刚毕业的菜鸟而已

那就是无谓的互怼，不是我想要的。我宁可采取冷处理。只可惜，人家嘴上不饶人啊。

porenbuhao

蓝色深秋 发表于 2017-10-16 08:50
背后没有人，可是上面有人啊。。。。

没有的事，不要扯远了

porenbuhao

zmn75398302 发表于 2017-10-16 08:32
我觉得无论选择的方向是对是错，都不会真的蹉跎。放眼制药行业每个企业都很雷同，放眼任何职业都有类似的 ...

自己比较笨，需要指引才知道往前走。不然就会止步不前干着急的

porenbuhao

橙路漫漫 发表于 2017-10-16 08:42
这种工作环境下干活想必你是觉得很憋屈的吧
我的建议是
别先急着施展自己的抱负

你说对了，我每天是憋屈。
可是我比较死脑筋，不懂去摸套路。很多事情都等着别人指示了才知道去做的。怎么办？

porenbuhao

中华骏捷 发表于 2017-10-16 08:34
适应有人过程，慢慢来，不要急，你上面不是还有领导嘛，早请示，晚汇报啊。

请示和汇报什么内容呢？