老板不诚信

走姿派 · 发表于 2017-4-25 14:45:31

金木发表于 2017-4-25 13:46
你这也说的太玄乎了吧

夸张手法，用来说明不该来问

河西智叟 · 发表于 2017-4-25 14:57:18

有信心的话，直接找老板谈，让他告诉你原因。如果是对你失望，你可以走了。。。如果是考察而且满意，那就告诉他该给的就要给，你在意这个。。。没信心，有怕失去这个称谓，那你就窝着，也没必要吐槽。

玻璃杯 · 发表于 2017-4-25 16:11:14

走人，不伺候了
补助不算高

nunqing · 发表于 2017-4-25 17:59:41

本帖最后由 nunqing 于 2017-4-25 18:05 编辑

334352444 发表于 2017-4-20 11:51
都副总了，还受这种待遇，走人

堂堂副总，这点气都受不了

Rickzhen · 发表于 2017-4-26 09:30:33

有时间上论坛来发牢骚，没机会跟老板谈一谈？坦白说我觉得这是一种很不成熟的处事方式。

bearbear0000 · 发表于 2017-4-26 10:14:54

河西智叟发表于 2017-4-25 14:57
有信心的话，直接找老板谈，让他告诉你原因。如果是对你失望，你可以走了。。。如果是考察而且满意，那就告 ...

你真是说了所有我想说的哈哈。有时候是BOSS没有考虑下下属在意的事儿，可能他觉得无所谓。也可能咱和他说了，他分分钟就答应啦，所以嘛还是要找老板谈。员工和老板，相互沟通吧

qdyun · 发表于 2017-4-26 10:41:32

等你做了老板就明白了

gmp-qc · 发表于 2017-4-26 12:45:40

还是看看公司前景如何吧，我觉得副总应该不在意这些小东西吧，估计连自己花钱的机会都没有

liuqygood2005 · 发表于 2017-4-26 15:30:35

老板不诚信肯定不能再干了！

于磊 · 发表于 2017-4-26 15:51:06

副总经理~~~大官啊！！

xxrayy · 发表于 2017-4-26 16:00:56

Miao小缪发表于 2017-4-24 13:00
飞检这么严还敢这样对能掌握核心机密的高层，让药监局分分钟教他做人。

这是正解啊

多渴望 · 发表于 2017-4-26 16:26:48

我也是，当初应聘时说的条件都没给，准备跳槽了，找到下家立马走

ljzhw333 · 发表于 2017-4-26 17:56:15

如果有交情的话有前途，钱多钱少可以看作是暂时的；如果没有交情，就不要浪费时间了。

路过雨停 · 发表于 2017-4-26 18:49:06

又能力就直接拍屁股走人老板不诚信公司估计也不咋样

scslk0045 · 发表于 2017-4-27 08:10:54

谈判，谈不妥就走

yangjz123456 · 发表于 2017-4-27 08:29:39

问题不在于配不配车补不补油，而是承诺不能兑现的问题，不建议留走吧
如果承诺兑不了现，至少要有一个明确的说法，并且要有真诚的道歉

Sarah · 发表于 2017-4-27 09:26:55

承诺不兑现，这样的老板真是有待商榷。要么不许诺，许诺了就应该兑现。
至于单方面表现满不满意，老板应该设个考察期就行了。

lujiejin2011 · 发表于 2017-4-27 10:23:19

必须兑现呀，应该找老板谈谈了，如果达不到要求这考虑去留问题了

huangyingan · 发表于 2017-4-27 10:46:15

yyl7855 发表于 2017-4-20 12:47
不是不能坐厂车，主要是招我来的时候不是这么说的啊！而且单位也没有厂车，员工倒开的单位的车接送员工，我 ...

老板哪有不抠门的呢!

小小男人 · 发表于 2017-4-27 10:53:57

去的时候合同约束呗，一切口说无凭。

[生产运营] 老板不诚信